Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Chief Business Development Officer (CBDO)
Оценка ИИВысокий балл обусловлен C-level статусом, возможностью удаленной работы и привлекательной системой мотивации с Lifetime-бонусом в растущем секторе финтеха.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level требует не только глубокой экспертизы в платежных технологиях, но и наличия гражданства ЕС/ВНЖ, а также подтвержденного опыта управления крупными командами и сетью контактов в iGaming.
Анализ зарплаты
Оценка ИИРаботодатель предлагает фиксированный оклад и бонусы, что соответствует рыночной практике для CBDO. Указанный диапазон отражает средние ставки для топ-менеджмента в европейских финтех-компаниях среднего размера.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Отправьте резюме напрямую в Telegram, чтобы возглавить коммерческое развитие международного финтеха!
Описание вакансии
#vacancy #remote #fintech #payments #igaming #CBDO #CLevel #BusinessDevelopment #B2BSales #биздев #SalesLeadership #развитиебизнеса
Chief Business Development Officer (CBDO) | iGaming | FinTech
Международная FinTech-компания, предоставляющая надёжный платёжный gateway, мгновенные Open Banking-платежи по всей Европе и карточный процессинг для бизнеса по всему миру.
Чем предстоит заниматься 📈
• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании.
• Масштабировать продажи и отвечать за выполнение коммерческих целей.
• Формировать, развивать и управлять командой Business Development и Sales.
• Лично вести переговоры с ключевыми международными клиентами и стратегическими партнерами.
• Развивать партнерскую сеть и открывать новые рынки.
• Строить эффективную воронку продаж, внедрять KPI и совершенствовать коммерческие процессы.
• Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market стратегию для новых продуктов и регионов.
• Представлять компанию на международных конференциях, выставках и отраслевых мероприятиях.
• Работать в тесном взаимодействии с CEO и другими руководителями, оказывая влияние на развитие бизнеса и продуктовую стратегию.
Мы ожидаем 😎
• 7+ лет опыта в Business Development, B2B Sales или коммерческом управлении, включая опыт управления коммерческой функцией и командами.
• Подтверждённый опыт работы в FinTech, Payments, Payment Gateway, PSP, Acquiring, Card Processing, Open Banking или смежных направлениях.
• Глубокое понимание рынка платёжных решений и B2B-продаж в платежной индустрии.
• Опыт построения и масштабирования коммерческой функции.
• Опыт управления командами BDM и Sales.
• Успешный опыт работы с крупными международными клиентами и сложными B2B-сделками.
• Навыки ведения переговоров на уровне C-level.
• Наличие развитой сети контактов среди PSP, Acquirer'ов, Payment Orchestrator'ов, банков, мерчантов и iGaming-операторов.
• Гражданство ЕС или действующий внж.
• Английский язык — C1
Будет преимуществом ⭐️
• Опыт работы в компаниях уровня PayAdmit, Vertex, Finteqhub, Asquad или других международных PSP, Payment Gateway и Payment Orchestration-платформах.
• Понимание REST API, webhooks и процесса интеграции платёжных решений.
• Опыт продаж в сферах iGaming, Betting, Forex, Crypto, SaaS или E-commerce.
• Участие в международных отраслевых конференциях (SiGMA, SBC Summit, ICE, Money20/20, iFX Expo и др.)
Мы предлагаем 🤝
• Конкурентный фиксированный оклад.
• Прозрачную систему мотивации с Lifetime-бонусом и высоким потенциалом дохода.
• Возможность влиять на стратегию компании и принимать ключевые коммерческие решения.
• Возможность построить и масштабировать международную функцию Business Development и Sales.
• Работу в международном финтех-проекте с глобальными клиентами.
• Удалённый формат работы и гибкие процессы
contact: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Business Development
- B2B Sales
- Fintech
- Payments
- Payment Gateway
- Open Banking
- Acquiring
- Card Processing
- REST API
- iGaming
- Go-to-Market Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка наличия реальных связей в индустрии, необходимых для быстрого старта.
Расскажите о вашей сети контактов среди PSP и iGaming-операторов: как быстро вы сможете привлечь первых крупных клиентов?
Оценка стратегического мышления и понимания специфики продукта.
Какую Go-to-Market стратегию вы бы предложили для запуска нашего Open Banking решения на новом европейском рынке?
Проверка навыков управления и масштабирования отделов продаж.
Опишите ваш опыт построения коммерческого департамента с нуля: какие KPI вы считаете ключевыми для BDM в сфере финтеха?
Оценка умения работать со сложными техническими продуктами.
Как вы объясняете ценность API-интеграции и преимуществ нашего шлюза клиентам, которые уже используют решения конкурентов?
Проверка лидерских качеств и взаимодействия с топ-менеджментом.
Приведите пример сложного конфликта интересов между коммерческим отделом и продуктовой командой, который вам удалось разрешить.
Похожие вакансии
Junior SDR (B2B IT)
Менеджер в онлайн школу
Менеджер по продажам в онлайн-школу
Начинающий менеджер по продажам ИТ
Менеджер по продажам (спецпроекты VK и OK)
Начинающий менеджер по продажам (без холодных звонков/ИИ-технологии)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!