Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Chief Commercial Officer (CCO)
Отличная вакансия для топ-менеджера: удаленный формат по всему миру, расширенный соцпакет (28 рабочих дней отпуска) и амбициозные задачи в быстрорастущем секторе. Единственный минус — не указана точная вилка зарплаты.
Сложность вакансии
Роль C-level в международной компании требует более 10 лет опыта, навыков управления командами от 30 человек и глубокой экспертизы в RTB и programmatic. Высокая планка ответственности за выручку и стратегическое развитие.
Анализ зарплаты
Для позиции CCO в международной рекламной сети с управлением командой 30+ человек рыночные ожидания обычно начинаются от $8,000-10,000 и могут достигать значительно больших сумм с учетом бонусов. Предложение 'competitive' должно соответствовать этим рамкам.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы масштабировать международный рекламный бизнес и строить эффективные отделы продаж, откликайтесь прямо сейчас!
Описание вакансии
#Vacancy #CCO #ChiefCommercialOfficer #Remote
🚀 CCO / Chief Commercial Officer | Remote 🚀
We're looking for a commercially driven CCO to lead and scale the demand side of a fast-growing international performance marketing and advertising company. This role is focused on building a predictable revenue engine, strengthening advertiser relationships, and growing monthly.
✔️ Salary: Competitive, based on experience
✔️ Format: Full-time, Remote, Worldwide
✔️ About the Company:
We are an international full-service media buying and advertising company developing its own ad products. Our team operates globally, bringing together experts from across Europe and beyond, with deep expertise in digital marketing, affiliate, programmatic, and performance-driven environments.
✔️ Key Responsibilities:
• Develop and execute the demand-side commercial strategy
• Audit the current demand function and identify key growth points
• Build and optimize the full advertiser lifecycle
• Own and improve key commercial metrics: new revenue, LTV, ARPU, churn, spend, pipeline conversion, and deal cycle
• Build a scalable commercial structure across sales, account management, and demand growth functions
• Hire, develop, and manage key team members within the commercial department
• Set KPIs, motivation systems, and performance review processes for the team
• Manage CRM, pipeline, conversion rates, and end-to-end commercial funnel efficiency
• Define priority GEOs, verticals, advertiser segments, and demand growth opportunities
• Search for new growth channels and scale existing demand sources
• Build effective processes between teams within the department
• Collaborate closely with Traffic, Optimization, RTB, Product, and Marketing teams
• Translate demand-side needs into product requirements and business priorities
• Lead negotiations with key advertisers and strategic partners
✔️ Key Qualifications:
• 10+ years of experience in digital marketing, ideally within ad networks, affiliate networks, performance marketing, or programmatic advertising
• 5+ years of experience in a senior leadership / commercial leadership role
• Proven experience building and scaling demand, sales, or advertiser-facing business units
• Confirmed experience managing significant revenue volumes
• Deep understanding of direct demand, supply, RTB, and programmatic advertising
• Experience managing large teams of 30+ people.
• Strong sales, negotiation, and presentation skills
• Experience implementing KPIs, motivation systems, and performance management processes
• Ability to build scalable commercial processes, CRM discipline, pipeline management, and reporting
• Strong analytical and conceptual thinking with focus on business outcomes
• English: B2+
✔️ Benefits:
• 28 working days of vacation, not calendar days
• Additional paid leave for family events
• 10 days of sick leave with a medical certificate + 3 sick days without it
• Access to internal learning programs and courses
• Flexible working format
• Top-tier equipment and fully paid tools
• Participation in professional conferences covered by the company
✔️ Contact Information:
Telegram: Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Digital Marketing
- Performance Marketing
- Programmatic Advertising
- RTB
- Sales Management
- CRM
- Strategic Planning
- Key Performance Indicators
- Negotiation
- LTV
- ARPU
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата быстро войти в курс дела и принести результат.
Каким будет ваш план аудита текущей функции спроса (demand) в первые 30 дней работы?
Оценка опыта управления крупными структурами и понимания мотивации.
Опишите ваш подход к построению системы KPI для отделов продаж и аккаунтинга в сфере performance-маркетинга.
Проверка технической и рыночной экспертизы в рекламных технологиях.
Как вы видите развитие RTB и programmatic направлений в условиях текущих изменений приватности данных и отказа от cookies?
Оценка навыков масштабирования бизнеса.
Приведите пример, когда вы успешно масштабировали выручку в несколько раз: какие рычаги роста были ключевыми?
Проверка умения работать на стыке бизнеса и продукта.
Как вы выстраиваете процесс передачи требований от рекламодателей в продуктовую команду для приоритизации фич?
Похожие вакансии
Технический директор / CTO
CTO (Chief Technology Officer)
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (СЕО)
Генеральный директор
Исполнительный директор | Федеральный стратегический проект
ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (СТО)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!