- Страна
- Узбекистан
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Chief Executive Officer (CEO)
Исключительная возможность возглавить проект с серьезным финансированием от международного банка. Высокий потенциал роста рынка недвижимости в Узбекистане и статус CEO делают вакансию очень привлекательной для топ-менеджеров.
Сложность вакансии
Позиция CEO требует не только глубокой экспертизы в PropTech и маркетплейсах, но и навыков управления стейкхолдерами на уровне международного банка. Высокая ответственность за масштабирование бизнеса с нуля в специфическом регионе (Узбекистан) делает роль крайне сложной.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции CEO международного проекта в Ташкенте рыночные ожидания начинаются от $8,000 - $10,000 в месяц плюс значительные бонусы за достижение KPI. Данная оценка соответствует уровню компенсации в финтех и проптех секторах региона для экспатов и топ-менеджеров.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Если вы готовы возглавить амбициозный PropTech-проект при поддержке международного банка, откликнитесь прямо сейчас!
Описание вакансии
Chief Executive Officer (CEO)
*📍 Tashkent, Uzbekistan | A housing ecosystem project backed by a leading international banking group with operations in Uzbekistan*
The platform is designed to connect property developers, homebuyers, and financial services within a single ecosystem, creating a modern and transparent real estate marketplace. This is a unique opportunity to build and scale a high-potential business with strong institutional backing while shaping the future of Uzbekistan's real estate market.
Requirements:
— Proven leadership experience in PropTech, marketplaces, classified platforms, digital platforms, e-commerce, or ecosystem businesses
— Demonstrated success in scaling businesses, driving growth, and delivering commercial results
— Strong understanding of marketplace and platform business models
— Experience building and leading high-performing teams
— Strategic mindset combined with a hands-on leadership approach
— Excellent stakeholder management and relationship-building skills
— Entrepreneurial, proactive, and execution-oriented mindset
— Experience in real estate, PropTech, FinTech, or digital ecosystem businesses will be a strong advantage
— Professional working proficiency in English; Russian and/or Uzbek will be considered a plus
*📱* Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- E-commerce
- Stakeholder Management
- Leadership
- Strategic Planning
- Business Development
- PropTech
- Marketplace Business Models
Возможные вопросы на собеседовании
CEO должен понимать, как монетизировать платформу и какие метрики (GMV, CAC, LTV) критичны для успеха.
Какую стратегию монетизации вы считаете наиболее эффективной для экосистемы недвижимости в Узбекистане на этапе запуска?
Проект поддерживается банком, что требует умения балансировать между корпоративными стандартами и гибкостью стартапа.
Опишите ваш опыт управления ожиданиями крупных институциональных инвесторов или банковских групп.
Важно понять, как кандидат будет привлекать застройщиков и покупателей на новую платформу.
Как бы вы выстраивали стратегию привлечения ключевых девелоперов на платформу в условиях конкурентного рынка?
Роль предполагает создание команды с нуля.
Каких первых трех ключевых сотрудников вы бы наняли в свою команду и почему?
Проверка предпринимательского подхода и умения работать в условиях неопределенности.
Расскажите о самом сложном вызове при масштабировании бизнеса, с которым вы столкнулись, и как вы его преодолели.
Похожие вакансии
CBDO/COO/Chief Business Development Officer/Chief Operating Officer
Chief Revenue Officer (CRO)
Технический директор / CTO
CEO / Комплексный интегратор беспилотных открытых горных работ (ОГР)
General Manager
Генеральный директор / CEO (Комплексный интегратор беспилотных открытых горных работ)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!