Откликайтесь
на вакансии с ИИ

CMO (Chief Marketing Officer)
Привлекательная вакансия в продуктовой компании с миллионной аудиторией и возможностью удаленной работы по всему миру. Предлагается официальное оформление, ДМС и работа над сложными международными проектами, что дает отличные возможности для профессионального роста.
Сложность вакансии
Позиция уровня C-level требует не только глубокой экспертизы в performance и affiliate маркетинге, но и опыта работы с финансовыми продуктами на специфических рынках (LATAM, MENA). Высокая ответственность за бюджеты и ключевые бизнес-метрики (ROAS, FTD) делает роль крайне сложной.
Анализ зарплаты
Для позиции CMO в международной IT-компании с фокусом на финтех и глобальные рынки, рыночная зарплата обычно начинается от 500 000 рублей и выше. Учитывая масштаб компании (1 млн+ пользователей), финальное предложение может быть значительно выше медианы при наличии релевантного опыта.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в PETER PARTNER уже сейчас
Станьте лидером маркетинга в международной IT-компании и масштабируйте продукты на рынках Азии, Африки и Латинской Америки!
Описание вакансии
Компания: Peter Partner
Формат работы: Full time, удаленно по всему миру
Зарплата: Финальный оффер обсуждается после собеседования
PETER PARTNER – продуктовая IT-компания: мы реализовали систему по автоматизации торговли и продукт, который автоматически торгует CFD, анализирует рынок и совершает сделки с брокером - Elirox
Нашими продуктами пользуется свыше 1 млн. человек в странах Азии, Африки и Южной Америки.
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всем продуктам компании;
• Ответственность за ключевые метрики: ROAS, окупаемость когорт, объём и качество трафика, FTD/конверсии;
• Построение, найм и развитие команды маркетинга: performance, influnece, affiliate, креатив, контент;
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продукта и аналитики;
• Управление маркетинговым бюджетом и его планирование;
• Работа с позиционированием и брендом продуктов.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
• Опыт в маркетинге от 5 лет, из них от 2–3 года на руководящей позиции;
• Глубокое практическое понимание performance-маркетинга (Meta Ads, Google Ads);
• Опыт запуска и продвижения мобильных продуктов на международных рынках (EU, MENA, LATAM);
• Свободное владение аналитикой и атрибуцией;
• Опыт построения и управления командой маркетинга;
• Понимание ограничений рекламных площадок для финансовых продуктов и практический опыт работы в этих условиях;
• Навыки разработки позиционирования продукта;
• Опыт работы с аффилейт-моделями и партнёрствами;
• Опыт управления маркетинговым бюджетом;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Официальное оформление и белую заработную плату, можем рассмотреть различные варианты оформления и оплаты в зависимости от твоей локации;
• Возможность работать удаленно по всему миру;
• Оплачиваемые day off и ДМС;
•Agile-подход, налаженные рабочие процессы и развитую корпоративную культуру.
*📲*Будем рады откликам и рекомендациям Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Marketing Strategy
- Performance Marketing
- Meta Ads
- Google Ads
- Mobile Marketing
- Marketing Analytics
- Affiliate Marketing
- Team Management
- Budget Management
- Product Positioning
Возможные вопросы на собеседовании
CMO должен уметь обосновывать распределение ресурсов между каналами для достижения максимального ROAS.
Как вы распределите маркетинговый бюджет в $500k между performance, influence и affiliate каналами для нового финансового продукта на рынке Бразилии?
Финансовые продукты часто сталкиваются с блокировками в Meta и Google. Важно понять, как кандидат обходит эти ограничения.
Расскажите о вашем опыте работы с ограничениями рекламных площадок для финтех-проектов. Какие стратегии «белого» и «серого» продвижения вы использовали?
Проверка навыков управления командой и найма.
Каких первых трех специалистов вы наймете в свою команду и почему именно их?
Проверка аналитических способностей и понимания юнит-экономики.
На какие метрики вы будете смотреть в первую очередь при анализе окупаемости новой когорты пользователей через 30 дней после запуска?
Проверка опыта работы с международными рынками.
В чем, по вашему мнению, ключевое различие в маркетинговой стратегии для рынков Юго-Восточной Азии и Латинской Америки?
Похожие вакансии
Директор по маркетингу
Руководитель бренд-менеджеров
Head of Performance Marketing
HEAD OF MARKETING
BizDev (digital goods) / Руководитель партнёрского направления
Head SMM
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!