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Commercial.e B2B - Nancy (x/f/m)
Отличная вакансия в компании-единороге с сильным социальным пакетом, служебным автомобилем и прозрачной системой бонусов. Идеально для амбициозных специалистов по продажам.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности: требуется минимум 2 года опыта в полевых продажах B2B и готовность к многоэтапному отбору, включая симуляции звонков и погружение в команду.
Анализ зарплаты
Предлагаемая структура (фикс + экспоненциальный бонус) соответствует рыночным стандартам для опытных Sales-менеджеров во Франции. Наличие служебного автомобиля и полной страховки значительно повышает общую ценность компенсационного пакета.
Сопроводительное письмо
Madame, Monsieur,
C'est avec un grand enthousiasme que je vous adresse ma candidature pour le poste de Commercial B2B à Nancy. Ayant suivi de près l'ascension de Doctolib, je suis admiratif de l'impact concret que vos solutions apportent au quotidien des professionnels de santé et des patients. Mon expérience de plus de deux ans dans la vente terrain m'a permis de développer une approche consultative et une résilience qui correspondent parfaitement aux exigences de ce rôle.
Maîtrisant les techniques de prospection et les outils CRM comme Salesforce, je suis convaincu de pouvoir contribuer activement au développement de votre présence en Lorraine. Mon autonomie et ma capacité à transformer des enjeux techniques en solutions sur-mesure pour les praticiens me permettront d'atteindre, voire de dépasser, les objectifs ambitieux de votre équipe. Je suis impatient de pouvoir vous démontrer ma motivation lors d'un prochain échange.
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Описание вакансии
Vos missions dans l'équipe commerciale
En tant que Commercial B2B, vous serez chargé(e) de développer notre présence commerciale sur la région Lorraine (Nancy). Votre expertise en vente B2B vous permettra de comprendre les enjeux des professionnels de santé et de leur proposer des solutions sur-mesure qui transformeront leur pratique. Grâce à votre sens du relationnel et votre autonomie, vous contribuerez directement à la transformation digitale de la santé dans votre région, tout en développant un portefeuille de clients satisfaits et ambassadeurs de nos solutions.
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
- Piloter votre territoire commercial avec autonomie et créativité sur un secteur à fort potentiel
- Créer de la valeur pour les praticiens en comprenant leurs enjeux et en construisant avec eux des solutions sur-mesure
- Coacher et inspirer les professionnels de santé pour faire de chaque praticien un utilisateur épanoui et ambassadeur de Doctolib
- Avoir un impact concret en participant activement à la transformation digitale de la santé dans votre région
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à une approche commerciale consultative
- Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux en appliquant une méthodologie de vente structurée
Les qualités attendues en tant que Commercial B2B
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :
- Avez une expérience confirmée (2 ans minimum) en prospection terrain et vente B2B
- Êtes passionné(e) par la "vente technique" et savez créer de la valeur dans vos négociations
- Avez un excellent sens du relationnel et une capacité à convaincre tous types d'interlocuteurs
- Êtes autonome, force de proposition et orienté(e) résultats
- Êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent universitaire
Ce serait fantastique si :
- Vous avez une appétence pour le secteur de la santé et son écosystème
- Vous maîtrisez les outils digitaux et CRM (Salesforce)
- Vous avez une appétence pour le monde du digital
Le processus de recrutement
- Entretien avec un recruteur : Un échange pour découvrir votre parcours, vos motivations et évaluer l'adéquation de vos compétences avec nos besoins.
- Rencontre avec nos Managers : Une exploration de vos compétences à travers des mises en situation concrètes et une présentation de notre équipe et mission.
- Échange avec nos Senior Managers : Un approfondissement de votre candidature incluant une simulation de prise de rendez-vous pour vous projeter dans le rôle.
- Immersion dans notre équipe : Une demi-journée aux côtés d'un·e Commercial.e pour vivre l'expérience Doctolib de l'intérieur et vous projeter dans votre futur rôle.
- Prise de référence
Notre offre
- Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants
- 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année)
- Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
- Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
- Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
- Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
- Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les équipes Field Sales uniquement)
- Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
- Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé
Détails du poste
- CDI
- Temps Plein
- Zone : Nancy
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : fixe + variable exponentiel et mensualisé
- Véhicule de fonction
Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.
Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !
Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy@doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.
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Навыки
- CRM
- Negotiation
- Salesforce
- B2B Sales
- Direct Sales
- Consultative Selling
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков работы с возражениями в специфическом секторе здравоохранения.
Как бы вы убедили врача, который привык работать с бумажными картами и скептически относится к цифровизации, перейти на Doctolib?
Оценка способности кандидата самостоятельно планировать работу на вверенной территории.
Опишите ваш план действий на первые 30 дней для развития территории в Нанси. Как вы будете приоритизировать клиентов?
Проверка опыта работы с длинными циклами продаж и сложными продуктами.
Расскажите о самой сложной сделке в вашей карьере: с какими препятствиями вы столкнулись и как их преодолели?
Оценка навыков использования CRM для управления воронкой продаж.
Как вы используете Salesforce или другие CRM-системы для оптимизации своего рабочего дня и прогнозирования результатов?
Проверка мотивации и понимания миссии компании.
Почему вы выбрали именно сектор HealthTech и компанию Doctolib для своего следующего карьерного шага?
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