- Страна
- Великобритания
- Зарплата
- 27 500 £ – 31 000 £
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Concession Leader
Престижный бренд с мировым именем, отличный пакет льгот (бонусы, скидки, волонтерские дни) и работа в топовой локации. Оценка высокая благодаря стабильности компании и четким ценностям.
Сложность вакансии
Роль требует опыта руководства командой и понимания специфики люксового ритейла. Основная сложность заключается в необходимости совмещать операционное управление, развитие персонала и высокие стандарты клиентского сервиса в условиях высокой проходимости Selfridges.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата (£27,500 - £31,000) находится в пределах рыночной нормы для позиций уровня Supervisor/Concession Leader в Бирмингеме, однако для люксового сегмента в Selfridges она ближе к нижней границе, что компенсируется бонусной схемой.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в mulberry уже сейчас
Присоединяйтесь к легендарному британскому бренду Mulberry и возглавьте команду в одном из самых престижных универмагов мира!
Описание вакансии
Born in 1971, the roots of Mulberry are in Somerset, England. For more than fifty years, Mulberry has been a British lifestyle brand, internationally acclaimed for quality and design capturing the Mulberry Spirit.
Sustainability has been part of the Mulberry ethos since the brand's inception, in recognition of our purpose-driven approach, in 2024 we proudly achieved B Corp Certification.
Today, we are a global brand, but our values remain the same; we are committed to improving our impact on people and the planet. To do this our people are honest, dynamic, and community spirited.
If these are values you share, we would love you to join our team.
As a Concession Leader at Mulberry you will lead your store and your team to succeed. To do this you must be passionate about people, determined to deliver an extraordinary customer experience and open to learning and developing yourself and others. We want you to strive to be an expert within your field and be excited to to play your part in our 'Back to the Mulberry Spirit' strategy.
What we need from you:
You will develop the best team:
- You will create a high performing team where diversity is celebrated and every individual feels valued, respected, and included. Always championing equity, empathy, and understanding in all interactions - internally and externally.
- You will encourage dynamic discussions and invite ideas and different perspectives in order to drive creativity and collaboration.
- You will create a culture that embraces honest feedback; give praise, share successes, coach and challenge.
You will always be Customer focused:
- You will nurture a welcoming and fun environment for your customers and team.
- You will be committed to delivering an engaging and memorable customer experience in your store and inspire your team to also.
- You will be culturally connected; you understand how Mulberry fits into the fabric of life and art around us and use this to excite our customers.
- You will develop and maintain key customer relationships using instore CRM tools to support you and your team.
You will be commercially driven:
- You will continually demonstrate a commitment to driving your business.
- You will be influential and develop a network around you to help deliver your goals and accelerate store growth.
- You will demonstrate expert market awareness and the ability to use analysis to maximise trading opportunities.
- You will lead and deliver operational excellence showing respect and consideration for people, product and your environment.
You will care about people and the planet:
- You will embody our Values in all you do by being honest, dynamic, and community spirited.
- You will support Mulberry to deliver an inclusive culture, through behaving in a way that is open-minded and respectful towards others.
- You will feel inspired to work for a B Corp certified business, incorporating environmentally and socially responsible practices into your work.
We will need you to be:
- Inspiring
- Engaging
- Agile
- Perceptive
- An experienced Leader (preferably within luxury fashion but not essential)
- In love with fashion!
What we can do for you:
- Competitive basic salary
- Bonus
- Product allowance
- An enviable staff discount and exclusive access to staff sales
- Extra day off for your birthday
- Pension Contributions & Life Assurance
- Training and development opportunities
- x2 paid volunteering days per year
- Access to Help@Hand - a wellbeing service featuring remote GP appointments, mental health support, physiotherapy, personal training & retail discounts
Mulberry is an equal opportunities employer and we are passionate about hiring and developing the best talent. All hiring decisions are made only on the basis of qualifications, skills or experience and as they relate to the particular role. If you need us to make any adjustments to our application or interview processes to enable you to be at your best, please email us at talent@mulberry.com.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Team Leadership
- Performance Management
- Retail Management
- Visual Merchandising
- Customer Relationship Management
- Sales Analysis
- Luxury Goods
Возможные вопросы на собеседовании
Mulberry — компания с сертификацией B Corp. Важно понимать, как кандидат транслирует эти ценности команде и клиентам.
Как вы планируете внедрять принципы устойчивого развития и социальной ответственности в повседневную работу вашей команды?
Работа в Selfridges требует умения управлять продажами через глубокое понимание рынка.
Опишите случай, когда ваш анализ рыночных тенденций или конкурентов помог значительно увеличить продажи в магазине.
Лидерство — ключевой аспект роли. Вопрос проверяет навыки коучинга и разрешения конфликтов.
Как вы подходите к предоставлению конструктивной обратной связи сотруднику, который не выполняет план продаж или не соблюдает стандарты сервиса?
В люксе CRM — основа долгосрочных продаж.
Каков ваш опыт работы с CRM-системами для построения долгосрочных отношений с VIP-клиентами?
Работа в формате корнера (concession) требует взаимодействия с менеджментом универмага.
Как вы будете выстраивать отношения с администрацией Selfridges для обеспечения наилучших условий для работы вашего корнера?
Похожие вакансии
Менеджер по развитию B2B-направления
Менеджер по привлечению брендов
Менеджер по новым клиентам Битрикс24
Junior / Middle Sales Development Representative (SDR)
Менеджер по продажам digital-услуг
Директор департамента продаж / Коммерческий директор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Великобритания
- Зарплата
- 27 500 £ – 31 000 £