Conseiller.ère en Architecture d'affaires - Courtage

Описание вакансии

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.  

DESCRIPTION DU POSTE :  

Levio est actuellement à la recherche d’un Conseiller en Architecture d’affaires - Courtage pour contribuer à un projet d’envergure.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

• Évaluer la pertinence et la valeur des initiatives en analysant les besoins d’affaires, les impacts organisationnels et les orientations stratégiques;
• Préparer et animer des ateliers de travail afin d’aider les équipes à clarifier les enjeux, définir les objectifs et valider les solutions envisagées;
• Élaborer la vision d’affaires des projets en modélisant les processus cibles, en définissant les besoins et en documentant les solutions proposées;
• Contribuer à l’organisation et à la planification des travaux en participant à l’établissement de la portée, des livrables, des échéanciers et des estimations d’effort;
• Agir comme conseiller stratégique auprès des parties prenantes et exercer un leadership d’influence pour orienter les décisions vers des solutions cohérentes et durables;
• Collaborer étroitement avec les équipes technologiques, les experts métier et les architectes afin d’assurer l’alignement entre les besoins d’affaires et les solutions techniques;
• Promouvoir les meilleures pratiques en architecture d’affaires et veiller à la qualité et à la cohérence des livrables;
• Assurer la cohérence des orientations d’architecture en participant aux discussions, en partageant les enjeux et en contribuant aux décisions structurantes.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente dans un rôle d’architecte d’affaires sur des projets d’envergure, de transformation numérique et modernisation de systèmes ;
• Expérience du domaine de l’assurance de dommages ou de l’assurance par courtage;
• Connaissance approfondie des outils de modélisation des processus (Ex :BPMN, ArchiMate) et des méthologies d’architecture d’entreprise (TIGAF, Zachman);
• Maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.

AVANTAGES SOCIAUX :

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

• 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
• Horaires flexibles
• Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise
• Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
• Des assurances collectives modulables
• Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
• Des primes au référencement de nouveaux candidats
• 11 congés féries
• Des congés personnels
• Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Leviosouscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.