- Страна
- Кипр
Content / Casino Manager (iGaming / Tier-1)
Привлекательная позиция в динамичном iGaming-стартапе с локацией на Кипре. Вакансия предлагает высокий уровень ответственности и возможность напрямую влиять на бизнес-показатели, хотя требует узкоспециализированного опыта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль требует не только навыков контент-менеджмента, но и глубокой аналитики (RTP, GGR), а также обязательного опыта в специфической нише iGaming на рынках Tier-1. Релокация или наличие права на работу на Кипре также являются важными факторами.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В объявлении указан «достойный уровень дохода» без конкретных цифр. Для Лимассола на позиции Casino Manager с опытом от года рыночная вилка обычно составляет 2500–4000 EUR net, в зависимости от глубины аналитических навыков кандидата.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
#vacancy #cyprus #limassol #contentmanager #casinomanager
Вакансия: *Content / Casino Manager (iGaming / Tier-1)*
Локация: Кипр, Лимассол
Рынки: Tier-1 (Приоритет: UK, NL, FR)
Мы - старпат в сфере iGaming, ориентированный на высококонкурентные рынки Tier-1. Ищем опытного и аналитически подкованного Content / Casino Manager, который возьмет на себя полный цикл управления игровым контентом, визуалы, работу с провайдерами и стратегическое управление доходностью казино-продукта.
Основные задачи и зоны ответственности:
• Стратегический менеджмент игр и категорий:
- Управление категориями игр (Slots, Live Casino, Table Games, Crash games и др.).
- Управление рисками и стратегическим доходом: аналитика performance-показателей игр, выявление потенциально прибыльных тайтлов, выведение перспективных игр в Топ и лобби сайта.
- Расчет и анализ RTP игр, оптимизация маржинальности продуктов под требования регуляторов и финансовые цели компании.
• Контент и визуал сайта:
- Полная ответственность за визуал и UX витрины казино (лобби, подборки, баннерные сетки).
• Аналитика эффективности баннеров и промо-мест:
- Оценка того, какой контент и баннеры продают лучше, тестирование новых гипотез и ротация.
Работа с провайдерами:
• Взаимодействие с игровыми провайдерами (подключение новых игр, интеграции, эксклюзивные релизы, получение промо-материалов).
• Мониторинг трендов и новинок на рынке Tier-1 для своевременного обновления каталога.
• Взаимодействие с Retention командой:
- Тесная работа с отделом Retention для увеличения LTV.
- Участие в разработке персональных игровых офферов, VIP-подборок и тематических подборок под CRM-кампании.
Наши ожидания от кандидата:
• Опыт: от 1го года на позиции Casino / Content Manager в iGaming (обязательно с фокусом на Tier-1 рынки).
• Понимание юзеров Tier-1: знание специфики поведения игроков, популярных провайдеров и регуляторных особенностей.
• Умение работать с метриками (GGR, NGR, RTP, LTV, Churn Rate), понимание математики игр и механизмов удержания игроков.
• Умение превращать визуал и позиционирование контента на сайте в реальную конверсию и рост дохода.
Что мы предлагаем:
• Возможность влиять на продукт.
• Гибкий график.
• Офисный формат работы (Кипр, Лимассол).
• Достойный уровень дохода.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- iGaming
- Content Management
- Data Analysis
- RTP analysis
- GGR
- NGR
- LTV
- Churn Rate
- UX
- Retention Marketing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики целевых рынков и предпочтений аудитории.
Какие игровые провайдеры и типы игр сейчас наиболее популярны на рынках Великобритании и Нидерландов?
Оценка аналитических способностей и понимания экономики продукта.
Как вы анализируете эффективность лобби и на какие метрики опираетесь при принятии решения о ротации баннеров?
Проверка навыков управления доходностью и рисками.
Как вы работаете с играми, у которых аномально высокий или низкий RTP, и как это влияет на общую маржинальность?
Оценка опыта взаимодействия с другими отделами для удержания игроков.
Опишите ваш опыт взаимодействия с Retention-командой: какие совместные кампании приносили наилучший результат для LTV?
Проверка навыков ведения переговоров и знания рынка поставщиков.
Как вы выстраиваете отношения с провайдерами для получения эксклюзивных релизов или специальных промо-материалов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

