CREATIVE PRODUCER ЦЕНТРА РОБОТОТЕХНИКИ
Престижная компания, работа с передовыми технологиями (робототехника, AI) и масштабные задачи. Из минусов — только офисный формат работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль требует редкого сочетания креативности и понимания сложных технологий (AI, робототехника), а также опыта работы с топ-менеджментом в условиях высокой динамики.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции креативного продюсера с опытом от 5 лет в крупном финтех-секторе Москвы рыночные предложения обычно начинаются от 200 000 рублей. Сбер предлагает конкурентный соцпакет и бонусы, что может повысить совокупный доход выше среднего по рынку.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
CREATIVE PRODUCER ЦЕНТРА РОБОТОТЕХНИКИ В СБЕР, Москва
Обязанности:
Разрабатывать креативные концепции для продвижения общего бренда и роботов Центра: продуктовых запусков, внешних мероприятий, внутренних презентаций руководству, демо-сценариев и спецпроектов;
Упаковывать бренд-стратегии роботов: помогать формировать образ, tone of voice, ключевые сообщения и визуально-смысловые акценты;
Придумывать и описывать продуктовые сценарии применения роботов для разных отраслей: ритейл, логистика, промышленность, сервисные сценарии и другие направления;
Прорабатывать демонстрационные кейсы для мероприятий, выставок, форумов, партнерских встреч и презентаций для руководства;
Готовить идеи, сценарии и структуру видеороликов о роботах: прогресс разработки, новые возможности, демонстрации, продуктовые сценарии, имиджевые и промо-ролики;
Совместно с техническими командами переводить сложные инженерные и AI-разработки в понятные коммуникационные форматы для бизнеса и широкой аудитории;
Работать со спикерами и стейкхолдерами высокого уровня: помогать формулировать тезисы, смыслы, выступления, презентационные материалы;
Брифовать дизайнера и помогать в формировании единой визуальной концепции материалов;
Координировать несколько параллельных креативных задач в условиях сжатых сроков, изменений вводных и высокой динамики проекта.
Требования:
Опыт работы в креативе, бренд-коммуникациях, контент-продакшне, маркетинге или смежных направлениях - не менее 5 лет;
Умение создавать креативные концепции не “в вакууме”, а под конкретную бизнес-задачу, продукт, аудиторию и формат коммуникации;
Опыт упаковки сложных продуктов, технологий, B2B/B2G-проектов;
Сильное чувство смысла, визуального образа и драматургии: умение собрать из технологии понятную историю, сценарий, демо или ролик;
Навык работы с разными форматами: презентации, видеоролики, мероприятия, демо-сценарии, тексты для спикеров;
Высокая степень самостоятельности: умение брать задачу, быстро разбираться в контексте, предлагать решения и доводить их до результата;
Стрессоустойчивость, гибкость и толерантность к изменениям.
Работа в офисе (г. Москва, МЦК ЗИЛ).
Контакты: Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Creative Strategy
- Brand Communications
- Content Production
- Copywriting
- B2B Marketing
- Video Production
- Presentation Skills
- Storytelling
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности работать со сложным технологическим контентом.
Расскажите о самом сложном технологическом продукте, который вам приходилось 'упаковывать'. Как вы упрощали смыслы без потери сути?
Оценка навыков взаимодействия с техническими специалистами.
Как вы выстраиваете коммуникацию с инженерами и разработчиками, чтобы получить необходимую информацию для креативного брифа?
Проверка умения работать в сжатые сроки и при изменении вводных.
Приведите пример ситуации, когда вводные по проекту кардинально изменились за короткий срок до дедлайна. Как вы адаптировали концепцию?
Оценка понимания специфики робототехники.
Какие ключевые сообщения, на ваш взгляд, должны транслировать роботы Сбера для сегмента логистики, чтобы вызвать доверие у бизнеса?
Проверка навыков работы со спикерами.
Как вы готовите тезисы для выступления руководителя высокого уровня, если тема презентации — промежуточный прогресс сложной R&D разработки?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

