Creative Producer в PersProtect / Nexpanse
Отличное предложение с высокой зарплатой в долларах, удаленным форматом и работой на международном рынке. Позиция предполагает работу с передовыми AI-технологиями в динамичной среде, что дает большие возможности для профессионального роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием 5-летнего опыта в performance и личной ответственности за бизнес-метрики (win rate), а не просто за процесс производства. Также необходимы навыки работы с AI-инструментами и опыт в специфической нише подписочных сервисов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемая зарплата $5,000–5,500 находится на верхней границе рынка для позиции Creative Producer в международном сегменте. Это значительно выше средних зарплат по СНГ и соответствует уровню Senior/Lead специалистов в США и Европе для удаленной работы.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Creative Producer в PersProtect / Nexpanse
Nexpanse — американская AI-native компания, развивающая подписочные B2C-продукты в США и Европе. PersProtect помогает удалять персональные данные пользователей с сайтов брокеров данных. Ищут Creative Producer, который организует производство и тестирование рекламных креативов.
*🎯* Задачи:
— ставить недельные цели по выпуску и тестированию креативов и контролировать их выполнение;
— писать AI-креаторам подробные брифы: идея, хук, сценарий, формат и референсы;
— вести историю экспериментов, гипотез и результатов;
— вместе с командой User Acquisition анализировать успешные ролики, стоимость поиска виннера и следующие тесты;
— систематизировать конкурентные подходы, тренды и хуки;
— управлять двумя AI-креаторами и следить за сроками, качеством и объёмом выпуска.
*✅* Требования:
— от пяти лет опыта с performance-креативами, последние два года — в активной практике;
— подтверждённая ответственность за win rate и стоимость успешного креатива, а не только за производство;
— опыт в utilities или web-to-web подписочных продуктах;
— опыт прямого управления исполнителями;
— умение ставить задачи так, чтобы результат не требовал многократной переделки;
— аккуратная система учёта креативных тестов;
— применение Claude, ChatGPT и AI-агентов в анализе и автоматизации.
*💼* Условия:
— полностью удалённая работа, full-time;
— зарплата $5 000–5 500;
— международная команда;
— в прямом подчинении два AI-креатора, взаимодействие с UA и руководителем креативного направления;
— отбор: скрининг с рекрутером, интервью с руководителем креативного направления, финал с основателем.
*📩* Контакт:
*➡️* Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Performance Marketing
- Creative Production
- User Acquisition
- Claude
- ChatGPT
- AI Agents
- A/B Testing
- Subscription Business
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка фокуса на результат и понимания экономики креативов.
Расскажите о вашем самом успешном креативе: какой был win rate, как вы пришли к этой гипотезе и как масштабировали результат?
Оценка навыков управления и постановки задач.
Как вы выстраиваете процесс брифинга для AI-креаторов, чтобы минимизировать количество правок и итераций?
Проверка технической грамотности и использования современных инструментов.
Каким образом вы используете Claude или ChatGPT для анализа конкурентов или автоматизации создания сценариев?
Оценка системности мышления.
Как выглядит ваша система учета креативных тестов? Какие метрики в ней являются ключевыми для принятия решения о перезапуске или остановке гипотезы?
Проверка релевантности опыта в нише.
В чем, по вашему мнению, ключевое отличие в подходах к креативам для web-to-web подписок по сравнению с классическими мобильными приложениями?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

