Creative Strategist / Head of Performance Creative (AI-driven)
Оценка ИИВысокая зарплата в долларах, удаленный формат и возможность построить функцию с нуля в AI-native компании. Проект HaleChapter работает в растущей нише GLP-1 препаратов на рынке США, что дает отличные перспективы для роста.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует не просто создания контента, а глубокого понимания performance-метрик (ROAS, LTV) и опыта управления полным циклом производства. Дополнительную сложность придает работа на рынке США в строго регулируемой нише Health.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая вилка $4000-6000 соответствует верхнему сегменту рынка для Senior Creative Strategist в международных стартапах. Медиана для подобных ролей на удаленке обычно составляет около $4500-5000.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Creative Strategist / Head of Performance Creative (AI-driven) — HaleChapter
*📍* Удалённо · full-time
$4000-6000
Nexpanse (https://www.nexpanse.io/) — американская AI-native компания, которая делает B2C-продукты по подписке для рынков США и Европы. AI встроен у нас в каждый процесс, от креативов и закупки трафика до аналитики, поэтому небольшая команда двигается быстрее многих больших. Ищем Creative Strategist, который построит креативную функцию с нуля и превратит её в систему.
HaleChapter (https://halechapter.com/) — американская телемедицинская платформа для снижения веса на GLP-1. Человек проходит онлайн-опрос, лицензированный врач решает, подходит ли ему терапия, и при показаниях выписывает рецепт, а препарат из партнёрской аптеки доставляют домой. Рынок США. Пользователь приходит из рекламы на сайт, проходит квиз и оформляет подписку прямо на вебе, так что всё начинается с рекламного ролика. Продукт, воронка и бюджет на трафик уже есть. Креативной функции пока нет.
Здесь вы выстроите недельный цикл «анализ → план → гипотезы → тесты → выводы» и будете вести его каждую неделю. Вы будете определять микс подходов (проблема и решение, тренды, лидеры мнений, демо продукта) и пересматривать доли по данным. Исполнителям вы будете писать брифы, принимать у них работу и отвечать за сроки и объём. Систему для сбора подходов по креативам, конкурентам и связкам вы спроектируете и соберёте сами. Находки по конкурентам и трендам будете превращать в гипотезы, а результаты разбирать вместе с UA. Креативы придётся строить с учётом рекламных политик площадок для медицины и того, что решение о покупке в health требует доверия. В подчинении видеомонтажёр и UGC-креатор, работаете напрямую с CEO и фаундером. Это роль про стратегию и систему, а не про ручное производство: креатив оценивается по CPA, ROAS и вкладу в окупаемость, а не по CTR.
Ждём:
— от 2 лет в performance-креативе, с опытом в последние 2 года
— опыт построения системы производства креативов (анализ, план, гипотезы, микс подходов), а не только продакшна
— оптимизацию на CPA и ROAS и понимание связи креатива с воронкой и LTV
— креативы на бюджетах от $20K в месяц, в идеале от $50K
— от года в web-to-web воронках (web2app тоже рассматриваем)
— опыт прямого управления исполнителями: монтажёр, UGC, моушн-дизайнер
— будет плюсом: свои инструменты и автоматизации (вайбкодинг, no-code), AI-генерация видео и сценариев в продакшне, опыт в health
Условия:
— удалённо, full-time
— международная команда, короткие циклы от идеи до запущенного теста, итерация важнее идеала
— креативную функцию строите с нуля и под себя, без готового процесса сверху
— видеомонтажёр и UGC-креатор в прямом подчинении, прямой контакт с CEO и фаундером, работа в связке с UA
Отбор: скрининг с рекрутером → интервью с CEO → финал с фаундером.
Откликнуться *👉* Откликнуться
IT Jobs в Telegram | в VK | в Max
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Creative Strategy
- Performance Marketing
- CPA
- ROAS
- UGC
- AI Video Generation
- No-code
- Data Analysis
- Media Buying Strategy
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка умения работать с данными и связывать креатив с бизнес-результатами.
Расскажите о случае, когда креатив имел высокий CTR, но плохой ROAS. Какие выводы вы сделали и как изменили стратегию?
Важно понять, как кандидат будет строить процесс с нуля.
Опишите ваш идеальный недельный цикл производства креативов: от поиска идей до анализа результатов теста.
Проверка опыта работы в специфической нише телемедицины.
Какие особенности и ограничения рекламных политик Meta/Google для медицинских продуктов вы учитываете при написании брифов?
Оценка навыков управления командой.
Как вы выстраиваете работу с UGC-креаторами, чтобы получать качественный исходный материал, который конвертит?
Проверка соответствия AI-native культуре компании.
Какие AI-инструменты вы уже используете в своей работе для генерации сценариев, видео или анализа конкурентов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
