- Страна
- Великобритания
CTO | HEAD OF ENGINEERING
Оценка ИИПривлекательная позиция для опытных лидеров: международный статус, возможность релокации в Лондон и прямой контакт с основателями. Высокий уровень ответственности и возможность построить команду «под себя» делают вакансию отличным вызовом для Senior/Lead инженеров, переходящих в C-level.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена сочетанием глубокой технической экспертизы в .NET, опыта в финтехе и управленческих навыков для формирования команды с нуля. Требуется опыт внедрения стандартов безопасности (ISO 27001) и готовность к стратегическому партнерству с основателями.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции CTO в международном финтехе с возможностью релокации в Лондон предлагаемая роль соответствует верхнему сегменту рынка. Учитывая требования к опыту в .NET и безопасности, компенсация должна учитывать глобальный характер бизнеса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
CTO | HEAD OF ENGINEERING в международный финтех
УДАЛЕННО
ЗАДАЧИ
• Техническое лидерство — определять техническое видение платформы, руководить архитектурными решениями, повышать масштабируемость и надёжность системы.
• Построение команды — сформировать инхаус-команду (на старте ~25 человек: бэкенд, фронтенд, сисадмин, QA), нанимать инженеров, создавать культуру ответственности и результата.
• Партнёрство с продуктом — работать в связке с основателем и продуктом, превращать потребности клиентов в технические решения, влиять на продуктовую стратегию.
• Безопасность и инфраструктура — повышать безопасность платформы, внедрять стандарты разработки, отвечать за надёжность и мониторинг, готовить компанию к ISO 27001 и аналогичным стандартам.
• Процессы — внедрять предсказуемые инженерные процессы и AI-ассистированные workflow там, где это даёт измеримую ценность.
ТРЕБОВАНИЯ
• Сильный бэкграунд в разработке с практикой на .NET / C# (5–7 лет коммерческой разработки на бэкенде);
• Опыт создания или значительного рефакторинга сложных платформ (ядро процессинга, архитектурные решения, пересборка команды);
• Опыт в финтехе, банкинге, платёжных системах или другой строго регулируемой отрасли;
• Опыт проектирования распределённых систем и глубокое понимание архитектуры;
• Опыт внедрения ISO 27001 или аналогичных фреймворков;
УСЛОВИЯ
• Удалённый формат с возможностью будущей релокации в Лондон
КОНТАКТЫ
• ТГ Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- .NET
- C#
- System Architecture
- ISO 27001
- Fintech
- Distributed Systems
- Team Leadership
- Backend Development
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка технического бэкграунда и понимания специфики стека в высоконагруженных системах.
Расскажите о самом сложном архитектурном решении на .NET/C#, которое вы принимали для обеспечения масштабируемости финтех-платформы.
Оценка лидерских качеств и способности формировать команду с нуля.
Каков ваш план формирования инхаус-команды из 25 человек в первые 90 дней: на какие роли вы сделаете упор в первую очередь?
Проверка опыта работы в регулируемых отраслях и понимания безопасности.
С какими основными сложностями вы сталкивались при подготовке инфраструктуры к сертификации ISO 27001 и как их решали?
Оценка умения балансировать между техническим совершенством и потребностями бизнеса.
Как вы разрешаете конфликты между необходимостью глубокого рефакторинга (технического долга) и требованиями бизнеса по быстрому выпуску новых фич?
Проверка инновационного подхода к процессам разработки.
В каких именно этапах SDLC вы видите наибольшую ценность от внедрения AI-ассистированных workflow и как планируете измерять их эффективность?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
