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Customer Success Manager (x/f/m)
Высокий балл за сильный бренд компании в сфере HealthTech, отличный социальный пакет (пенсия, страховка, спорт) и четко прописанные возможности для профессионального роста. Локация в Берлине и гибридный формат работы добавляют привлекательности.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен требованием 2-4 лет опыта в SaaS и свободного владения немецким языком (C1). Процесс отбора включает кейс-стади и проверку рекомендаций, что требует тщательной подготовки.
Анализ зарплаты
Предлагаемая роль соответствует рыночным стандартам Берлина для CSM в SaaS-секторе. Учитывая бонусы и расширенный соцпакет Doctolib, общее вознаграждение может быть выше среднего по рынку.
Сопроводительное письмо
Dear Hiring Team at Doctolib,
I am writing to express my strong interest in the Customer Success Manager position. With over three years of experience in B2B SaaS account management and a proven track record of driving product adoption and retention, I am eager to bring my expertise to a mission-driven company that is revolutionizing healthcare accessibility. My background in managing diverse client portfolios and my data-driven approach to identifying growth opportunities align perfectly with Doctolib's goals for customer satisfaction and expansion.
I am particularly drawn to Doctolib's commitment to improving the daily lives of healthcare professionals. In my previous roles, I have excelled at building authentic, long-term partnerships and translating complex technical features into clear business value. I am confident that my proactive mindset, combined with my fluency in German and English, will allow me to contribute effectively to your team and help our clients achieve the best possible outcomes for their patients.
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Описание вакансии
Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!
Gemeinsam mit uns gestaltest Du die Zukunft der Gesundheitsversorgung – digital, zugänglich und besser für alle. Als Customer Success Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für ein definiertes Kundenportfolio und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden langfristig zufrieden sind, unser Produkt optimal nutzen und gemeinsam mit uns wachsen. Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf, erkennst Potenziale und begleitest Deine Kunden aktiv dabei, den größtmöglichen Nutzen aus unseren Lösungen zu ziehen.
Mit Deinem Engagement hilfst Du dabei, Gesundheitsfachkräften den Arbeitsalltag zu erleichtern – damit sie mehr Zeit für das haben, was wirklich zählt: die bestmögliche Versorgung ihrer Patientinnen und Patienten.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst Verantwortung für Dein Kundenportfolio: Du betreust ein definiertes Portfolio eigenverantwortlich und stellst die Erreichung zentraler Ziele sicher – Kundenzufriedenheit, Produktnutzung, Kundenbindung und Wachstum
- Du baust tragfähige Kundenbeziehungen auf: Du führst strukturierte Gespräche mit Deinen Kunden, definierst gemeinsam Ziele, begleitest die Umsetzung und stellst sicher, dass sie den maximalen Nutzen aus unseren Lösungen ziehen
- Du steigerst Zufriedenheit und Produktnutzung: Du identifizierst Nutzungspotenziale bei Deinen Kunden, koordinierst passende Maßnahmen und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit Deinem Team
- Du erkennst Wachstumschancen und setzt sie um: Du identifizierst Möglichkeiten für Vertragserweiterungen, Verlängerungen und Kundenrückgewinnung und verantwortest diese wichtigen Kundenkontaktpunkte in enger Abstimmung mit Deinem Team
- Du gibst Kundenfeedback strukturiert weiter: Du leitest wichtige Rückmeldungen und systemische Themen an die relevanten internen Bereiche weiter und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung der Kundenerlebnisse bei
Dein Profil
Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst, aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!
Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du folgendes mit:
- 2-4 Jahre Erfahrung im Customer Success, Account Management oder einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle – idealerweise im B2B SaaS-Umfeld
- Portfoliomanagement-Skills: Du behältst auch bei vielen Kunden den Überblick, priorisierst intelligent und arbeitest datengetrieben
- Beziehungsstärke: Du baust echte Partnerschaften auf, nicht nur Geschäftsbeziehungen – authentisch, empathisch und auf Augenhöhe
- Kommerzielle Denkweise: Du verstehst Business-Logiken, erkennst Verkaufschancen und trägst gerne Umsatzverantwortung
- Hands-on-Mentalität: Du packst an, koordinierst eigenständig und bringst Dinge zum Abschluss – kein "das ist nicht mein Job"
- Kommunikation: Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch (mind. B2) – für Kundengespräche und internationale Zusammenarbeit
Besonders interessant sind für uns außerdem
- Healthcare-Erfahrung: Kenntnisse im Gesundheitswesen, idealerweise aus dem Praxis- oder Klinikumfeld
- Technisches Verständnis: Affinität für Software-Produkte und die Fähigkeit, auch komplexere Features verständlich zu erklären
- Datenaffinität: Du arbeitest gerne mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce), Dashboards und nutzt Daten zur Entscheidungsfindung
Was wir dir bieten
- Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
- 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
- Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
- Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)
- Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält
- Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
- Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
- Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
- Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet
Der Interview-Prozess
- Erstes Vorstellungsgespräch mit Talent
- Interview mit Hiring Manager
- Finales Interview und Case Study
- Mindestens eine Referenzprüfung
Job Details
- Festanstellung
- Vollzeit
- Arbeitsort: Berlin
- Startdatum ab sofort
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
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Навыки
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- SaaS
- Account Management
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Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыка приоритизации при работе с большим портфелем клиентов.
Как вы приоритизируете задачи, если у нескольких ключевых клиентов одновременно возникают критические запросы?
Оценка коммерческого мышления и умения находить возможности для апсейла.
Опишите случай, когда вы выявили возможность для расширения контракта (upsell) и успешно реализовали её.
Проверка умения работать с оттоком клиентов (churn).
Расскажите о ситуации, когда клиент был на грани расторжения договора. Какие шаги вы предприняли, чтобы его удержать?
Оценка способности объяснять сложные вещи простыми словами.
Как бы вы объяснили технически сложное обновление продукта врачу, который не очень дружит с технологиями?
Проверка аналитических способностей.
Какие метрики в Salesforce или других CRM вы считаете наиболее важными для оценки «здоровья» клиента?
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