- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 350 000 ₽
DevOps lead
Привлекательная вакансия для опытных лидеров: высокая 'белая' зарплата, IT-аккредитация и возможность влиять на архитектуру. Ограничением является обязательный гибридный график в Санкт-Петербурге.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью совмещать глубокие технические навыки (K8s, IaC) с управленческим опытом Lead-уровня в финтех-секторе. Гибридный формат работы в СПб также сужает круг потенциальных кандидатов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 350 000 руб. net находится на уровне или чуть выше медианы для позиции DevOps Lead в Санкт-Петербурге. Верхняя граница рынка для таких ролей может достигать 500 000 руб. и выше в зависимости от масштаба задач.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Публикатор: Виктория
Обсуждение: @devops_jobs
#вакансия #devops #fintech #teamlead #fulltime #офис #санкт-петербург #СПб
Вакансия DevOps lead
Компания: Неватех (продуктовый fintech)
Формат: только гибрид в Санкт-Петербурге
Оформление: ТК РФ
Занятость: full-time
Вилка: от 350 000₽ net
Главные задачи
Инфраструктура и Архитектура: проектирование, масштабирование и автоматизация сред (Prod/Stage/Test) через IaC (Terraform, Ansible).
Контейнеризация: развитие и поддержка кластеров Kubernetes и Docker CI/CD: развитие пайплайнов в GitLab CI/CD для ускорения доставки кода.
Наблюдаемость (Observability): развитие мониторинга, логов и алертинга (Grafana, Loki, Sentry).
Инциденты: расследование production-сбоев, разбор причин, повышение отказоустойчивости.
Процессы: внедрение DevOps-стандартов, инфраструктурное ревью, помощь разработчикам.
Стек технологийLinux, Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, Terraform, Ansible, Grafana, Loki, Sentry.
Обязательные требования
Опыт: от 4 лет в DevOps/SRE, опыт в качестве Team lead.
Основа: уверенный Linux + Docker + Kubernetes.
Автоматизация: практический опыт с GitLab CI, Terraform и Ansible.
Мониторинг: опыт работы со связкой Grafana + Loki + Sentry.
Навыки: умение расследовать инциденты и выстраивать отказоустойчивую архитектуру.
Будет плюсом
Опыт в Highload / Fintech проектах.
Знание практик SRE (SLI/SLO, error budget).
Знание Python, Go или Bash.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата
IT-аккредитация (дает право на IT-ипотеку и отсрочку)
ДМС после испытательного срока
Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 - удалённо)
Возможность собрать команду под себя, влиять на технические решения и развитие инфраструктуры
Отклики и вопросы — Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Linux
- Docker
- Kubernetes
- GitLab CI
- Terraform
- Ansible
- Grafana
- Loki
- Sentry
- Python
- Go
- Bash
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка лидерских качеств и умения формировать команду.
Опишите ваш подход к формированию DevOps-команды с нуля: какие роли вы бы наняли в первую очередь и почему?
Оценка практического опыта работы с Kubernetes в критических средах.
Расскажите о самом сложном инциденте в Kubernetes-кластере, с которым вы столкнулись, и как вы его локализовали?
Проверка навыков проектирования инфраструктуры как кода.
Как вы организуете структуру Terraform-проектов для управления несколькими окружениями (Prod/Stage/Test) для обеспечения безопасности и переиспользования кода?
Оценка понимания SRE-практик, упомянутых в вакансии.
Как бы вы внедрили метрики SLI/SLO в финтех-проекте и как бы вы реагировали на исчерпание error budget?
Проверка навыков автоматизации CI/CD.
Какие стратегии деплоя вы считаете наиболее подходящими для финтех-сервисов в GitLab CI для минимизации времени простоя?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

