- Страна
- США
- Зарплата
- 170 000 $ – 190 000 $
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Director of Merchandising, Non-Apparel
Престижная позиция в известном бренде с конкурентной заработной платой и широкими полномочиями. Вакансия предлагает отличные возможности для профессиональной реализации и влияния на глобальную стратегию компании.
Сложность вакансии
Высокий уровень сложности обусловлен требованием 12+ лет опыта и необходимостью управлять полным жизненным циклом продукта в быстрорастущем бренде. Роль требует сочетания глубокой аналитики и сильного творческого видения бренда.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата ($170k-$190k) находится в пределах рыночной нормы для позиции Директора в Беверли-Хиллз, хотя для топовых ритейл-брендов в этом регионе верхняя планка может достигать $210k+. Дополнительные бонусы и льготы делают предложение весьма конкурентоспособным.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в aloyoga уже сейчас
Присоединяйтесь к лидеру индустрии осознанного движения и возглавьте стратегию развития категории Non-Apparel в Alo Yoga!
Описание вакансии
WHY JOIN ALO?
Mindful movement. It’s at the core of why we do what we do at ALO—it’s our calling. Because mindful movement in the studio leads to better living. It changes who yogis are off the mat, making their lives and their communities better. That’s the real meaning of studio-to-street: taking the consciousness from practice on the mat and putting it into practice in life.
OVERVIEW
The Director of Merchandising-Non Apparel is responsible for leading the Design led merchandising strategy, assortment planning, product lifecycle management, price structures, and in-store/online presentation to drive revenue growth and maximize profitability. The Director of Merchandising-Non-Apparel will mentor and guide a high functioning team while partners closely with Design, Buying, Planning, Marketing, Supply Chain, Digital and Retail teams to ensure a compelling, consumer-centric product offering that aligns with the ALO brand identity.
RESPONSIBILITIES
- Develop and execute the merchandising line plan, seasonal strategies, and product assortments that support business goals.
- Lead assortment planning, pricing strategy, and product selection to maximize sales and margin.
- Analyze sales, customer insights, and market data to inform product decisions and future opportunities.
- Drive go-to-market strategies including line reviews, product presentations, and seasonal launch planning.
- Oversee product lifecycle management.
- Collaborate with Buying during weekly business reviews
- Monitor competitive landscape and industry trends to identify growth opportunities.
- Lead, mentor, and develop a high-performing merchandising team.
- Partner with Marketing to ensure product storytelling and presentation align with merchandising strategies.
- Ensure visual merchandising standards and digital merchandising strategies maximize customer engagement and conversion.
- Quarterly presentations to leadership, as well as quarterly all hands product presentations
QUALIFICATIONS
- Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Marketing, or related field
- 12+ years of progressive merchandising experience, including leadership roles.
- Strong presentation skills
- Strong business acumen with proven track record of driving revenue and profitability.
- Expertise in assortment planning, product strategy, and consumer insights.
- Excellent analytical skills with the ability to interpret data and trends into actionable strategies.
- Strong leadership and team management capabilities.
- Excellent communication and cross-functional collaboration skills.
- Experience in retail, fashion, consumer goods, or e-commerce strongly preferred.
- Strategic and entrepreneurial mindset.
- Strong sense of product, brand, and customer.
- Data-driven decision making with creative problem-solving skills.
- Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
The base salary range for this position is $170,000-$190,000 per year which represents the current range for the base salary for this exempt position. Please note that actual salaries will vary based on factors including but not limited to location, experience, and performance. As such, on occasion and when applicable, there is the possibility that the final, agreed-upon base salary may be outside of the upper end of the range. Please also note the range listed is just one component of the company’s total rewards package for exempt employees. Other rewards may include performance bonuses, long term incentives, a PTO policy, and many other progressive benefits.
For CA residents, Job Applicant Privacy Policy HERE.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- E-commerce
- Leadership
- Product Strategy
- Pricing Strategy
- Market Analysis
- Product Lifecycle Management
- Cross-functional Team Leadership
- Retail
- Merchandising
- Assortment Planning
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности мыслить стратегически в рамках конкретной категории.
Как бы вы адаптировали стратегию мерчандайзинга Non-Apparel для усиления концепции 'studio-to-street'?
Оценка навыков управления командой и наставничества.
Опишите ваш подход к развитию высокопроизводительной команды мерчандайзеров. Как вы помогаете им расти профессионально?
Проверка аналитических способностей и умения работать с данными.
Приведите пример, когда анализ данных о продажах или поведении клиентов заставил вас радикально изменить ассортиментную стратегию.
Оценка навыков кросс-функционального взаимодействия.
Как вы разрешаете конфликты между видением команды дизайнеров и требованиями отдела планирования или закупок?
Проверка понимания рынка и конкурентной среды.
Какие основные тренды в категории аксессуаров и товаров для здорового образа жизни вы видите на ближайшие два года?
Похожие вакансии
Продуктовый дизайнер в команду Контентных сервисов
Senior Product Designer
Старший продуктовый дизайнер
Product Designer (В2С)
Дизайнер продукта
Старший продуктовый дизайнер в направление Внутренние сервисы
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США
- Зарплата
- 170 000 $ – 190 000 $