- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 500 000 ₽
Директор департамента курьерской доставки
Отличное предложение для амбициозного руководителя: высокая заработная плата, возможность создать продукт с нуля без «наследия» и прямая ответственность за результат. Компания GRADUS — известный игрок на рынке.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью строить процессы с нуля на уровне топ-менеджмента и полной ответственностью за P&L нового направления. Требуется сочетание стратегического мышления и глубокой операционной экспертизы в логистике.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 500 000 рублей соответствует верхнему сегменту рынка для позиций уровня Head of Logistics / Operations Director в Москве. Это конкурентное предложение для роли, предполагающей запуск направления с нуля.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Директор департамента курьерской доставки*
от 500 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
GRADUS запускает новое направление - курьерскую доставку. Нет унаследованных процессов, нет чужих решений, которые нужно чинить. Есть ресурсы, амбиции и место для человека, который возьмёт это и сделает.
Что предстоит делать:
Выстроить операционную модель службы доставки с нуля: процессы, метрики, команда;
Управлять полным циклом: забор, доставка, контроль технологических процессов;
Формировать и выполнять бюджет, управлять операционными показателями;
Привлекать и выстраивать работу с курьерами и подрядчиками;
Внедрять инструменты и технологии, которые делают доставку быстрее и дешевле;
Самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Operations Management
- Logistics
- P&L Management
- Team Management
- Process Optimization
- Budgeting
- Supply Chain Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат подходит к планированию нового бизнеса.
Опишите ваши первые шаги в роли директора департамента в первые 30, 60 и 90 дней.
Проверка умения работать с ключевыми показателями эффективности.
Какие 5 ключевых метрик (KPI) вы считаете критическими для оценки успеха службы курьерской доставки на этапе запуска?
Оценка опыта в управлении затратами.
Каким образом вы планируете оптимизировать стоимость последней мили без потери качества сервиса?
Проверка навыков формирования команды.
Какую структуру команды вы считаете оптимальной для запуска доставки с нуля и каких специалистов наймете в первую очередь?
Оценка технологической грамотности.
Какие ИТ-решения (TMS, мобильные приложения для курьеров) вы считаете необходимыми для эффективного управления процессами?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

