Директор функции Supply Chain
Оценка ИИВысокая стратегическая значимость роли и масштабные задачи по трансформации процессов. Вакансия привлекательна для топ-менеджеров, ищущих сложные вызовы в области операционного инжиниринга, хотя отсутствие названия компании и вилки зарплаты снижает прозрачность.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция уровня C-level или Head of требует глубоких знаний в производственном инжиниринге и системного подхода к управлению потоками. Высокие требования к опыту (от 8 лет) и навыкам трансформации сквозных процессов делают отбор очень строгим.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИЗарплата для позиции Директора по цепям поставок такого уровня обычно начинается от 500 000 рублей и может значительно превышать 800 000 рублей в зависимости от масштаба бизнеса. В объявлении цифры не указаны, но требования соответствуют верхнему сегменту рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔺*ДИРЕКТОР ФУНКЦИИ SUPPLY CHAIN
*🔹*Обязанности:
• Проектировать и поддерживать целевую технологическую модель полного цикла оказания услуги: от продуктовых требований и приема заказа до маршрутизации, складской обработки, доставки и завершения клиентского обязательства.
• Выявлять узкие места не в отдельной операции, а на уровне потока; управлять переносом нагрузки и ограничений между транспортом, складами, сортировкой и доставкой.
• Оценивать полную стоимость изменений (TCO) и экономический эффект на горизонте жизненного цикла решения, включая скрытые переносы затрат между функциями.
*🔹*Требования:
• Рекомендуемый опыт 8–12+ лет в операционной технологии, производственном инжиниринге, логистике или проектировании цепей поставок; не менее 3–5 лет — в роли, предполагающей межфункциональное влияние или управление командой.
• Практический опыт проектирования / трансформации сквозных процессов в сети из нескольких объектов.
• Опыт расчета экономики операций, бизнес-кейсов, мощностей и инвестиционных решений.
• Опыт запуска новых услуг / крупных клиентов и оценки их влияния на операционную модель.
• Опыт внедрения WMS/TMS, механизации, автоматизации или аналитических систем в операционном контуре.
Контакты:
ТГ Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Supply Chain Management
- WMS
- TMS
- TCO Analysis
- Process Engineering
- Logistics
- Operations Management
- Business Case Development
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет способность кандидата видеть систему целиком, а не только локальные KPI.
Приведите пример, когда оптимизация в одном звене цепи поставок негативно сказалась на другом. Как вы разрешили этот конфликт?
Важно понять, как кандидат обосновывает инвестиции в автоматизацию и учитывает скрытые расходы.
Как вы рассчитываете TCO (полную стоимость владения) при внедрении новой системы автоматизации склада или транспорта?
Проверка навыков стратегического планирования и масштабирования.
Опишите ваш опыт проектирования целевой технологической модели для сети из нескольких объектов. С чего вы начинаете?
Оценка технической грамотности в области логистического ПО.
С какими сложностями вы сталкивались при внедрении WMS/TMS систем и как обеспечивали их интеграцию в общий операционный контур?
Проверка лидерских качеств и умения влиять на смежные департаменты.
Как вы выстраиваете взаимодействие с коммерческим департаментом при запуске новых услуг, которые создают нагрузку на логистику?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
