yandex
NG
Novabev Group
Страна
Россия
+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Ускорим процесс поиска работы
HeadВ офисеПолная занятость

Директор по C&B

ИИОценка ИИ

Позиция топового уровня в одной из крупнейших компаний отрасли с отличным соцпакетом, современным офисом и широким кругом полномочий.


Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний
Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокий уровень ответственности за ФОТ всей группы компаний и необходимость управления командой из 15 человек требуют зрелых управленческих навыков и глубокой экспертизы в C&B.

Анализ зарплаты

Медиана450 000 ₽
Рынок350 000 ₽ – 650 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, но для позиции Директора по C&B в крупном российском холдинге (FMCG/Retail) рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей net плюс годовые бонусы. Данная роль предполагает высокий уровень компенсации, соответствующий масштабу ответственности.

Сопроводительное письмо

Меня крайне заинтересовала вакансия Директора по C&B в Novabev Group. Обладая глубоким опытом в управлении совокупным вознаграждением в крупных холдингах, я специализируюсь на разработке систем премирования, грейдировании и управлении ФОТ. Мой опыт руководства командами и внедрения KPI позволит эффективно поддерживать HR-стратегию вашей компании.

Я впечатлен масштабами Novabev Group и готов применить свои аналитические навыки для оптимизации организационных структур и бюджетных процессов. Уверен, что мой системный подход к администрированию льгот и ДМС принесет значимую пользу команде и поможет в достижении бизнес-целей группы.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Novabev Group уже сейчас

Присоединяйтесь к лидеру алкогольного рынка и возглавьте направление C&B в Novabev Group!

Описание вакансии

#вакансия #москва #C&B #ятоп

*🔺*ДИРЕКТОР ПО C&B

Novabev Group. Алкогольное направление. Офис

*📍*Москва

*🔹*Обязанности:

•Разработка и реализация политики премирование персонала, утверждение и реализация правил и механизмов вознаграждения, премирования персонала;

• Лидирование ежегодного процесса бюджетирования фонда оплаты труда, расходов на персонал, осуществление корректировки бюджета в течение года в соответствии с изменяющимися потребностями;

• Контроль штатного расписания, ФОТ по Группе Компаний;

• Администрирование грейдирования сотрудников;

• Внедрение зарплатных вилок, разработка и внедрение KPI;

• Подготовка аналитических отчетов по численности, статистических отчетов;

• Анализ и контроль бюджета расходов на персонал;

• Проектирование организационных структур, ведение проекта по унификации структур;

• Сопровождение программ корпоративной системы поощрений, ДМС;

• Организация работы команды (15 человек).

*🔹*Требования:

• Высшее образование;

• Продвинутые навыки работы с Excel (обязательно - ВПР, сводные таблицы, желательно - массивы, макросы);

• Опыт работы руководителем C&B в крупных компаниях от 3х лет;

• Опыт реализации проектов по построению/пересмотру комплексных систем оплаты труда, разработке показателей премирования, оценки должностей, построения структуры вознаграждения и грейдирование;

• Аналитический склад ума;

• Системное мышление.

*🔹*Условия:

•График 5/2 с 9:30 до 18:30;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;

• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);

• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;

• ДМС (со стоматологией);

• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;

• Развитая корпоративная культура;

• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;

• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;

• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Контакты:

Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Excel
  • Budgeting
  • KPI
  • Organizational Design
  • Health Insurance
  • Macros
  • VLOOKUP
  • Grading
  • C&B

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка опыта управления крупными бюджетами и умения обосновывать изменения.

Расскажите о вашем опыте управления ФОТ в крупной компании: как вы подходите к процессу бюджетирования и контроля отклонений?

Оценка методологической подготовки кандидата.

Какую методологию грейдирования вы предпочитаете использовать и почему? Опишите ваш опыт внедрения системы грейдов с нуля.

Проверка навыков разработки систем мотивации, ориентированных на результат.

Как вы подходите к разработке KPI для различных функциональных подразделений, чтобы они действительно работали на цели бизнеса?

Оценка лидерских качеств и опыта управления большой командой.

В подчинении 15 человек — это крупный отдел. Как вы выстраиваете работу внутри команды и распределяете зоны ответственности?

Проверка аналитических способностей и владения инструментами.

Приведите пример сложного аналитического кейса, который вы решали с помощью Excel или других инструментов для оптимизации расходов на персонал.

Похожие вакансии

более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

NG
Novabev Group
Россия