- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Руководитель C&B
Оценка ИИПозиция в известном кадровом холдинге ANCOR с четко прописанными обязанностями и гибридным форматом работы. Вакансия привлекательна для опытных руководителей C&B, ищущих стабильность и масштабные задачи.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать стратегическое управление C&B с операционным контролем расчета зарплат и работы с массовым персоналом в ритейле. Требуется глубокая экспертиза в бюджетировании и аналитике.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанная роль руководителя C&B в Москве обычно предполагает доход выше среднего по рынку HR, учитывая ответственность за Payroll и розничную сеть. Рыночные оценки для таких позиций начинаются от 250 000 рублей net.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в ANCOR уже сейчас
Присоединяйтесь к команде ANCOR и возглавьте направление C&B в крупном ритейл-проекте!
Описание вакансии
Руководитель C&B
Обязанности:
- Организация и контроль HR процессов, связанных с вознаграждением в розничной сети и в центральном офисе:
Управление системой целей и показателями эффективности,
Проектирование и внедрение бонусных схем: годовые, квартальные KPI, премии по продажам, конкурсы и др.
Разработка и каскадирование правил, контроль их соблюдения.
Бюджетирование и прогнозирование расходов на оплату труда, контроль бюджета.
Управление отделом по расчету заработной платы: контроль реализации полного цикла расчета заработной платы, включая предоставление отчетности по заработной плате в гос. органы.
- Управление системой льгот в организации (ДМС и др. программы).
- Управление производительностью труда – работа со штатными структурами розницы, нормирование, оценка эффективности мотивационных программ.
- Поддержка и развитие HR-аналитики в компании.
Требования к кандидату:
Высшее профильное образование
Опыт работы в CB от 5 лет, опыт руководства функцией CB от 3 лет
Опыт работы с массовым персоналом (ритейл как преимущество)
Наличие успешного опыта разработки и реализации систем мотивации
Отличные аналитические способности и навыки работы с большими объемами данных
Навыки взаимодействия с разными уровнями сотрудников (от линейных до топ-менеджмента), умение договариваться
Условия:
Официальное трудоустройство и социальный пакет
Комфортное рабочее место в современном БЦ, ст. м. Автозаводская
График работы с 9:00 до 18:00, гибрид после ИС
ДМС, скидки на продукцию компании
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- C&B
- HR Analytics
- Budgeting
- Payroll
- KPI
- Performance Management
- Compensation & Benefits
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с ключевой спецификой вакансии — розничной сетью.
Расскажите о вашем опыте разработки систем мотивации для массового персонала: какие KPI вы использовали и как оценивали их эффективность?
Оценка навыков финансового планирования и контроля затрат.
Как вы выстраиваете процесс бюджетирования ФОТ и какие инструменты используете для прогнозирования отклонений?
Вакансия предполагает руководство отделом Payroll.
С какими сложностями в процессе расчета заработной платы вы сталкивались и как выстраивали систему контроля, чтобы минимизировать ошибки?
Проверка аналитических способностей и умения работать с данными.
Какие HR-метрики вы считаете наиболее важными для оценки эффективности функции C&B в ритейле?
Оценка навыков управления изменениями и коммуникации с руководством.
Опишите кейс, когда вам нужно было защитить перед топ-менеджментом изменение в системе льгот или бонусной схеме. Каковы были результаты?
Похожие вакансии
Руководитель отдела воинского учета
Руководитель отдела оплаты труда, компенсаций и льгот
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МЕТОДОЛОГИИ КОМПЕНСАЦИЙ И ЛЬГОТ
Руководитель направления C&B (бюджетирование и отчетность)
Директор по персоналу
Руководитель направления мотивации и управления вознаграждением персонала
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!