yandex
Страна
Россия
Зарплата
от 300 000 ₽
HeadГибридПолная занятость

Директор по маркетингу (CMO)

ИИОценка ИИ

Отличная вакансия для амбициозного лидера: высокий фиксированный доход, работа с красивым премиальным продуктом и реальные полномочия. Проект федерального масштаба дает возможность реализовать масштабные стратегии и значительно пополнить портфолио.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Высокая сложность обусловлена прямой ответственностью за финансовый результат (P&L) и необходимостью управлять большой командой в условиях федерального масштаба. Требуется сочетание стратегического мышления и глубокой технической экспертизы в аналитике и performance-каналах.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана350 000 ₽
Рынок250 000 ₽ – 500 000 ₽
ИИОценка ИИ

Предложенный оклад от 300 000 ₽ плюс бонусы соответствует рыночному уровню для позиции CMO в компаниях среднего и крупного размера в Москве. С учетом бонусной части совокупный доход может значительно превышать средние показатели по рынку.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Контакты для отклика

Откройте контакты, указанные в вакансии.

Описание вакансии

**Директор по маркетингу в компанию Lumisfera show

Работодатель:**

Компания LUMISFERA *— проект федерального масштаба роскошных оркестровых концертов в сиянии тысяч свечей. Наша география — более 35 городов России. Нас посетили более 600 000 зрителей. Мы создаем премиальный продукт и уровень сервиса.

Сейчас мы в поиске сильного маркетингового лидера, который готов взять ответственность за билетную выручку и заполняемость залов.*

Что нужно делать и сделать:

• Управлять ростом выручки

Полностью отвечать за маркетинг при продаже билетов.

• Анализировать регионы и формировать предложение по географии концертов.

Прогнозировать продажи по каждому концерту, городу и дате, строить систему раннего выявления рисков и корректирующих действий.

• Строить маркетинг на «твердых» данных

Контролировать ключевые метрики: ДРР, CAC, ROMI, LTV, конверсию в покупку, стоимость проданного билета, долю прямых продаж.

• Разрабатывать стратегию и позиционирование

Влиять на названия программ, цены, даты, площадки и визуальное обещание — чтобы продажи росли. Работать в связке с бренд-директором и PR-директором (без подмены зон ответственности).

• Управлять всеми каналами привлечения

Performance, CRM, собственная программа лояльности, direct sales, билетные агрегаторы, партнёрские каналы. Тестировать, отключать неэффективное сразу и перераспределять бюджет в пользу работающих инструментов.

• Синхронизировать маркетинг и продажи B2B

Выстроить единую воронку, генерировать лиды для отдела продаж, контролировать их качество и настраивать взаимодействие между отделами.

• Управлять командой из 15–30 человек

Performance, CRM, аналитика, контент, digital-специалисты и подрядчики.

Постановка задач, управленческий ритм (ежедневный контроль продаж, еженедельный анализ, ежемесячный аудит), развитие самостоятельности команды.

• Строить сквозную аналитику и дашборды

По концертам, городам, площадкам, каналам, креативам и бюджетам.

Принимать решения на основе данных, а не интуиции.

Регулярная управленческая отчётность перед генеральным директором и генеральным продюсером.

• Управлять бюджетом

Планировать, защищать, контролировать ROMI и ДРР.

Своевременно останавливать неэффективные кампании, внедрять выводы из неэффективных схем в систему принятия решений.

Пожелания к кандидату:

• Понимание роли стратегического CMO и готовность отвечать за финансовый результат

• Системное мышление и бизнес-ориентированность

• Опыт работы напрямую с собственником

• Управление маркетингом на уровне P&L

• Подтверждённый опыт влияния на рост выручки

• Понимание юнит-экономики и ключевых метрик

• Опыт построения и управления командой

• Навыки работы с аналитикой и данными

• Внутренняя зрелость и целостность

Будет преимуществом:

• Опыт в билетных продажах, e-commerce, travel, EdTech, маркетплейсах, подписочных сервисах, фитнес-сетях или других бизнесах с массовыми транзакциями и повторными продажами

• Опыт в концертной индустрии — плюс, но не заменяет обязательного опыта в performance, CRM, аналитике и продажной воронке

Что предлагаем:

• Доход: от 300 000 ₽ (фикс) + бонус по итогам достижения целей

• Формат: офис в центре Москвы (частично удаленная работа возможна по согласованию)

• Реальную ответственность — вы управляете стратегией, бюджетом и каналами, а не просто исполняете задачи

• Свободу в управлении командой из 15–30 человек и внешними подрядчиками, мы доверяем вашей экспертизе

• Красивый продукт премиум-сегмента — федеральный проект с атмосферой, в которую хочется возвращаться снова и снова

Для отклика 📲:

Откликнуться

#job_вакансия#джобстер#работа#офис#вакансии#маркетинг#CMO#руководительотделамаркетинга **▫️ еще вакансии на сайте **▫️ журнал коллеги Джобстер

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Performance Marketing
  • CRM
  • Unit Economics
  • P&L Management
  • Data Analysis
  • Strategic Marketing
  • Team Management
  • LTV
  • ROMI
  • CAC
  • Business Strategy

Возможные вопросы на собеседовании

Вакансия подразумевает управление маркетингом на уровне P&L и ответственность за выручку.

Расскажите о вашем опыте управления маркетинговым бюджетом, когда вы напрямую отвечали за выполнение плана продаж. Какие метрики были ключевыми?

Компания проводит концерты в 35+ городах, что требует сложного прогнозирования.

Как вы выстраиваете систему раннего выявления рисков при низких темпах продаж в конкретном регионе? Какие корректирующие действия предпринимаете?

В подчинении будет команда из 15–30 человек.

Опишите ваш управленческий ритм: как вы контролируете эффективность работы распределенной команды и подрядчиков на ежедневной и еженедельной основе?

Lumisfera — премиальный продукт.

В чем, по вашему мнению, заключается специфика performance-маркетинга для премиального событийного сегмента по сравнению с масс-маркетом?

Требуется построение сквозной аналитики.

Какие инструменты и дашборды вы считаете необходимыми для оперативного управления маркетингом в билетном бизнесе?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

Россияот 300 000 ₽
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!