Директор по маркетингу в подразделение федерального ритейлера
Оценка ИИЭто статусная позиция уровня C-level в крупной федеральной компании с широкими полномочиями. Высокий балл за масштаб задач и возможность влиять на стратегию бренда, однако работа в ритейле всегда сопряжена с высоким уровнем стресса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена строгими требованиями к опыту (от 5 лет на позиции CMO в FMCG/QSR) и необходимостью наличия подтвержденных кейсов 'слома рынка'. Роль подразумевает управление большими командами и бюджетами в условиях высокой неопределенности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении зарплата не указана, но для позиции Директора по маркетингу в федеральном ритейле (Москва) рыночные предложения обычно начинаются от 600 000 рублей плюс значительные годовые бонусы. Указанный диапазон соответствует ожиданиям для топ-менеджмента в данном секторе.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
*🌀* Директор по маркетингу в одно из подразделений крупного федерального ритейлера.
Москва
Задачи
· Управление функцией маркетинга: команда, бюджет, аналитика, отчётность.
· Определение видения и позиционирование бренда для потребителей.
· Ответственность за стратегию продвижения, рекламную политику и коммуникации.
· Определение целевых сегментов и незакрытых потребностей на рынке.
· Инновационная и NPD адженда.
Требования
· Обязателен опыт в роли CMO в крупных западных FMCG и/или крупном QSR — от 5 лет. Идеально — сочетание западного и российского опыта.
· Опыт запуска новых брендов или перезапуска существующих, подтверждённые кейсы «слома рынка».
· Сильный опыт в инновациях/NPD в сегменте Food FMCG.
· Опыт управления командой от 10 человек.
· Высокая энергия, проактивность, самоорганизованность, умение работать в условиях высоких скоростей и меняющихся требований.
Контакты
· ТГ Откликнуться (обязательно с пометкой Директор по маркетингу Retail)
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Marketing Strategy
- Brand Positioning
- NPD
- FMCG Marketing
- Team Management
- Marketing Analytics
- Budget Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует подтвержденных кейсов 'слома рынка'. Работодателю важно понять масштаб вашего влияния на бизнес.
Расскажите о самом успешном кейсе перезапуска бренда или запуска NPD, который кардинально изменил позиции компании на рынке.
Для ритейла критически важна скорость вывода новых продуктов.
Как вы выстраиваете процесс инноваций (NPD) от идеи до полки, чтобы минимизировать time-to-market?
Позиция предполагает управление командой от 10 человек в динамичной среде.
Опишите ваш стиль лидерства в условиях резкого изменения стратегии или рыночных условий. Как вы поддерживаете мотивацию команды?
Роль CMO в ритейле требует баланса между креативом и цифрами.
Какими ключевыми метриками эффективности маркетинга вы руководствуетесь при защите бюджета перед акционерами?
Требуется опыт в крупных западных компаниях.
Какие лучшие практики из западного FMCG вы считаете наиболее применимыми и эффективными в текущих реалиях российского ритейла?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
