Страна: Венгрия

+500% приглашений

Откликайтесь
на вакансии с ИИ

HeadВ офисеПолная занятость

Директор по персоналу (HRD)

Name: Quick Offer — сервис для поиска работы на hh.ru
Brand: Quick Offer
SKU: quick-offer-saas
Availability: InStock
Rating: 4.9 (682 reviews)

Привлекательная вакансия для тех, кто хочет вырасти до уровня HRD в крупной госкорпорации с возможностью международной релокации. Из минусов — ограниченный масштаб предприятия, что может быть неинтересно сверх-опытным кандидатам.

Вакансия из Quick Offer Global, списка международных компаний

Пожаловаться

Сложность вакансии

ЛегкоСложно

Высокая сложность обусловлена необходимостью глубоких знаний в экономике труда и C&B, обязательным опытом в промышленности и готовностью к полной релокации в Венгрию. Процесс отбора в структуры Росатома обычно включает тщательные проверки.

Анализ зарплаты

Медиана5 500 €

Рынок4 500 € – 7 000 €

Для позиции HRD на небольшом производстве в Венгрии в структуре международной компании зарплата обычно выше среднего по местному рынку за счет релокационного пакета и надбавок за работу в госкорпорации. Указанный диапазон соответствует рыночным ожиданиям для экспатов в Восточной Европе.

Меня заинтересовала вакансия Директора по персоналу на предприятии в Венгрии, так как мой опыт в промышленном секторе и глубокая экспертиза в области экономики труда и C&B полностью соответствуют вашим требованиям. Я имею успешный опыт управления полным циклом HR-процессов на производственных площадках и готов к релокации для реализации задач компании в Будапеште.

Я понимаю специфику работы в машиностроении и умею выстраивать эффективные отношения с персоналом в условиях производства. Роль HRD на предприятии численностью 300 человек является для меня логичным и амбициозным шагом в карьере, где я смогу применить свои знания для оптимизации кадровых процессов и поддержки бизнес-целей Росатома.

+250% к просмотрам

Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Росатом уже сейчас

Отправьте свое резюме напрямую через LinkedIn, чтобы занять ключевую HR-позицию в международном проекте Росатома.

Описание вакансии

Ищу Директора по персоналу на одно из предприятий Росатома в Венгрии (переезд).

ВАЖНО:

– Ищем кандидата с опытом работы по всем направлениям HR цикла, обязательно знание экономики труда и блока C&B

– Обязателен опыт работы в промышленности/ машиностроении

– Предприятие небольшое (порядка 300 чел), поэтому будет идеально для кандидата, чьим следующим шагом будет роль HRD производственной площадки, для более амбициозного и опытного HR’a там не будет уровневых задач

– Вакансия подразумевает переезд в г. Будапешт (Венгрия), без удаленки.

Буду благодарна за ваши отклики и рекомендации в личные сообщения в линкедин (сразу с резюме) Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

C&B
Labor Economics
HR Management
Manufacturing HR
Compensation and Benefits
Recruitment
Personnel Management

Возможные вопросы на собеседовании

Вакансия требует обязательного знания экономики труда и блока компенсаций и льгот.

Расскажите о вашем опыте разработки систем грейдирования и премирования на производственном предприятии.

Работа предполагает управление HR-функцией на зарубежной площадке российского госконцерна.

Как вы планируете адаптировать корпоративные стандарты Росатома к местному трудовому законодательству и культуре Венгрии?

Опыт в промышленности является критическим требованием.

С какими специфическими вызовами в управлении производственным персоналом вы сталкивались и как их решали?

Предприятие небольшое (300 человек), что требует от HRD вовлеченности в операционные процессы.

Готовы ли вы совмещать стратегические задачи HRD с операционной работой, учитывая компактный размер команды?

Проверка мотивации к переезду.

Что является для вас основной мотивацией при переезде в Будапешт и как вы оцениваете свою готовность к долгосрочной работе за рубежом?

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!

Венгрия