- Страна
- Россия
- Зарплата
- 300 000 ₽ – 500 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
HRG (HRD) в единственном лице
Оценка ИИПривлекательная вакансия с высокой для данного сегмента зарплатой и прямым подчинением собственникам, предлагающая полную свободу в создании HR-функции.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена ролью 'в единственном лице', требующей сочетания стратегического мышления HRD и готовности к операционному рекрутингу топов, а также специфическим опытом в e-commerce/маркетплейсах.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата 300-500 тыс. руб. чистыми значительно выше среднерыночной для HRG в компаниях до 50 человек, что объясняется высокими требованиями к экспертизе и широким кругом ответственности.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь в HRS Group уже сейчас
Отправьте свое резюме Виктору Хабарову, чтобы возглавить HR-трансформацию в динамичном FMCG-бизнесе!
Описание вакансии
Позиция: HRG (HRD) в единственном лице
*✅* Локация: удаленка из любой точки РФ и СНГ
*✅* FMCG
*✅* более 5 лет на рынке, оборот свыше 2-х млрд
*✅* численность до 50 чел
*✅* зп 300-500 тыс руб чистыми (обсуждается)
*❗️*ВАЖНО:
*✔️*обязателен опыт работы в единственном лице в небольших компаниях (до 100 чел-к как HRG / HRD) от 2-х лет
*✔️* обязателен опыт работы в компаниях, продающих продукцию через МАРКЕТПЛЕЙСЫ
*✔️* работа в бизнесе с быстрым циклом продаж и продуктовой логикой — e-commerce, FMCG, ритейл, D2C-бренды, fintech, edtech
*▪️* Задача: провести аудит процессов, найм руководителей департаментов, построение HR с "0" и всех HR процессов
HR подчиняется напрямую двум собственникам и в перспективе СЕО
Классический полный функционал HR (важен самостоятельный рекрутинг топов, HR политики, процедуры и процессы).
Важен опыт автоматизации , внедрение новых технологий.
Нужен энергичный, инициативный, структцрный HRG, способный "пересобрать" команду, сплотить, объединить, мотивировать и создать новую корпоративную культуру.
Участие в конференциях, подкастах, широкий круг контактов в разных индустриях и сообществах, коммуникабельный, бунтарь, умеющий аргументировать на цифрах, инициировать новые задачи, умеющий нести ответственность за принятые решения.
Если вам интересно, пишите мне на почту
Откликнуться с пометкой HRG -FMCG
*➡️* все, что посчитаете нужным добавить к резюме
*➡️* ожидания по ЗП и совокупному доходу
*➡️* обязательно указать численность в компаниях, цифры всегда плюс
*➡️* опыт работы с маркетплейсами и найм топов в этой индустрии
*‼️* P.S.: если вы ранее высылали свое резюме / сопроводительное / ожидания, а я не ответил, пришлите еще раз, пожалуйста.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- HR Strategy
- Recruiting
- Executive Search
- HR Policies
- Automation
- FMCG
- E-commerce
- Corporate Culture
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия ключевому требованию вакансии по выстраиванию функции с нуля.
Опишите ваш алгоритм проведения HR-аудита в компании численностью до 50 человек: с чего начнете и какие приоритеты расставите в первые 30 дней?
Вакансия требует опыта работы с маркетплейсами и быстрым циклом продаж.
В чем, по вашему мнению, заключается специфика подбора и удержания персонала в компаниях, работающих через маркетплейсы, по сравнению с классическим ритейлом?
Роль предполагает найм руководителей департаментов.
Расскажите о самом сложном кейсе найма топ-менеджера в вашей практике: какие инструменты оценки использовали и как проверяли cultural fit?
Акцент на автоматизации и внедрении новых технологий.
Какие конкретно IT-решения для HR вы внедряли самостоятельно и как это отразилось на эффективности бизнеса в цифрах?
Проверка лидерских качеств и способности менять культуру ('бунтарь', 'энергичный').
Приведите пример ситуации, когда вам пришлось идти против мнения собственников, аргументируя свою позицию цифрами. Каков был результат?
Похожие вакансии
HR Director / HR Директор (Gamedev)
Директор по персоналу (HRD)
Руководитель направления оценки персонала
РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПЕРСОНАЛА (HRD)
Руководитель HR-функции
Руководитель HR-направления / Head of HR
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!