- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 550 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Директор по продажам (ВЭД и логистика)
Высокий уровень дохода, премиальный офис в Москве и прямая поддержка собственника делают вакансию очень привлекательной. Возможность влиять на стратегию развития компании в период трансформации — отличный шанс для профессиональной реализации.
Сложность вакансии
Позиция уровня C-level требует не только глубоких знаний в логистике и ВЭД, но и подтвержденного опыта системной трансформации бизнеса и автоматизации процессов. Высокая ответственность за выполнение бизнес-плана и выстраивание кросс-функциональных связей повышает порог входа.
Анализ зарплаты
Предлагаемый доход от 550 000 рублей (включая оклад 450 000 gross) полностью соответствует рыночным ожиданиям для позиции Директора по продажам в крупном логистическом холдинге Москвы. Верхняя граница рынка для таких ролей может достигать 700-800 тысяч рублей при достижении сверхрезультатов.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к масштабной трансформации логистического бизнеса и возглавьте ключевое направление продаж в Москве!
Описание вакансии
#вакансия #вэд #продажи #логистика #ятоп
*🔺*ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
Группа компаний (ВЭД и логистика)
Цель: развитие направления «Сборные грузы» и повышение эффективности клиентского сервиса всей компании
Преимущества работы в нашей компании:
Стабильно успешно ведем бизнес более 15 лет;
Собственник заинтересован в системных изменениях, открыт к новым подходам и готов инвестировать в развитие компании, команды, цифровых решений;
Вы присоединяетесь в момент масштабной трансформации бизнеса и отрасли, где можно влиять на реальное развитие компании на годы вперед;
Вы получаете возможность не просто управлять функцией, а спроектировать и выстроить одну из ключевых систем группы компаний с высокой степенью самостоятельности;
Ваше мнение будет учитываться при принятии ключевых управленческих решений.
*🔹*Обязанности:
Разработать модель и организовать устойчивую операционную систему работы в каждом направлении:
продажи и клиентский сервис направления «сборные грузы»,
клиентский сервис направления «мультимодальные перевозки»,
клиентский сервис направления «таможенное оформление».
Выстроить эффективное кросс-функциональное взаимодействие со смежными отделами;
Сформировать стратегию развития направлений и обеспечить внедрение единых стандартов клиентского сервиса;
Обеспечить выполнение бизнес-плана компании и ключевых показателей в направлениях;
Повышать эффективность отделов за счет внедрения цифровых инструментов.
*🔹*Требования:
Вы владеете навыками построения и развития системы продаж и системы клиентского сопровождения:
проектирования и оптимизации бизнес-процессов;
построения системы KPI и управление по метрикам;
реализации проектов автоматизации и цифровой трансформации.
Знание основ международной логистики и перевозок сборных грузов будет Вашим преимуществом.
*🔹*Условия:
Интересные профессиональные цели и задачи высокого уровня;
Премиальный офис (г. Москва), оформление по ТК РФ;
Совокупный доход от 550 тыс руб (450 тыс руб gross оклад + бонусы)
Контакты:
тг Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Strategic Planning
- Digital Transformation
- Sales Management
- Business Process Optimization
- Customer Service Management
- International Logistics
- KPI Setting
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос направлен на оценку навыков стратегического планирования и понимания специфики LCL-перевозок.
Какую стратегию развития направления «сборные грузы» вы считаете наиболее эффективной в текущих рыночных условиях?
Важно понять, как кандидат оцифровывает работу отделов и какие метрики считает приоритетными для клиентского сервиса.
Опишите вашу систему KPI для отдела клиентского сопровождения в логистической компании. Какие метрики являются опережающими?
Вакансия предполагает цифровую трансформацию, поэтому важно оценить практический опыт внедрения IT-решений.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе автоматизации отдела продаж: какие инструменты использовали и каких бизнес-результатов достигли?
Директор по продажам должен уметь эффективно взаимодействовать с операционными и финансовыми департаментами.
Как вы выстраиваете кросс-функциональное взаимодействие между отделом продаж и отделом таможенного оформления для минимизации конфликтов?
Проверка лидерских качеств и умения управлять изменениями в период трансформации.
С какими основными сложностями вы сталкивались при внедрении новых стандартов работы в устоявшихся командах и как их преодолевали?
Похожие вакансии
Директор департамента продаж/ Коммерческий директор
Директор по продажам (В2В, технологические продукты)
Директор канала HoReCa
Директор по продажам (В2В, технологические продукты, проектные продажи)
Директор по развитию агентских продаж (Private Banking & Wealth Management)
Директор по продажам (стоматологические материалы)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!