- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 400 000 ₽
Директор по продажам (юридические услуги)
Привлекательная вакансия с высокой заработной платой и амбициозными задачами в сфере LegalTech. Прямое влияние на бизнес и возможность внедрять инновации (AI) делают позицию топовой.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью не просто управлять отделом, а выстраивать систему с нуля: от unit-экономики до внедрения AI. Требуется глубокая экспертиза в автоматизации и B2B-продажах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата в 400 000 ₽ на руки находится на верхней границе или даже выше среднерыночных значений для руководителей продаж в LegalTech, где медиана обычно составляет 250-350 тысяч.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*➡️ВАКАНСИЯ: Директор по продажам (юридические услуги)*
от 400 000 ₽ за месяц, на руки
Динамично развивающаяся компания в сфере цифровых юридических услуг (B2B и B2C сегмент).
Обязанности:
Построение системы продаж: воронка, этапы, стандарты, скрипты, конвейерная модель B2B-продаж
Постановка и декомпозиция плана продаж, работа с unit-экономикой, формирование системы метрик, KPI и контрольных точек
Внедрение и настройка CRM, регламентов и системы контроля, управление воронкой и конверсиями на каждом этапе
Внедрение автоматизации и AI-инструментов в продажи
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- B2B Sales
- CRM
- Unit Economics
- KPI
- Sales Management
- Artificial Intelligence
- Automation
- Sales Funnel Optimization
Возможные вопросы на собеседовании
Директор должен понимать прибыльность каждого канала и клиента.
Расскажите, как вы работали с unit-экономикой в отделе продаж и какие ключевые метрики использовали для принятия решений?
Вакансия предполагает построение конвейерной модели.
Опишите ваш опыт внедрения конвейерной модели продаж: как вы распределяли роли и какие сложности возникали при масштабировании?
В описании указано внедрение AI-инструментов.
Какие конкретно AI-инструменты вы внедряли в процессы продаж и какой измеримый результат это принесло?
CRM — база для контроля воронки.
Каков ваш алгоритм настройки CRM-системы для обеспечения прозрачности воронки и контроля KPI на каждом этапе?
Юридические услуги имеют свою специфику цикла сделки.
Как вы адаптируете скрипты и стандарты продаж под сложные юридические продукты в B2B и B2C сегментах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

