- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Директор по разработке
Высокий статус позиции (C-level/Head of) и работа в аккредитованной IT-компании делают вакансию очень привлекательной для опытных руководителей. Однако отсутствие указанной вилки зарплаты и работа строго в офисе могут быть ограничивающими факторами.
Сложность вакансии
Максимальный уровень сложности обусловлен требованиями к управлению огромным штатом (100+ человек) и прямой ответственностью за финансовые показатели бизнеса. Позиция требует сочетания глубокой технической экспертизы и навыков топ-менеджмента.
Анализ зарплаты
Для позиции уровня Директора по разработке с подчинением более 100 человек в Москве рыночные предложения обычно начинаются от 600 000 рублей и могут достигать 1.2 млн рублей плюс значительные годовые бонусы. Данная роль предполагает высокий уровень ответственности, что соответствует верхней границе рынка.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь уже сейчас
Отправьте свое резюме Екатерине, чтобы возглавить разработку в крупной IT-компании!
Описание вакансии
Директор по разработке
Местоположение: Москва
Формат работы: Офис
Опубликована: 23.06.2026
Требования:
• Управление разработкой от 100 человек
• Опыт в роли Директора по разработке/CTO
• Экспертиза в управлении производством
• Понимание экономики IT-бизнеса
О компании
Аккредитованная IT-компания ищет Директора по разработке для масштабирования направления, повышения прозрачности производства и ответственности за финансовый результат. Цель — превратить заказную разработку в...
Откликнуться опубликована в LinkedIn у Екатерина Б.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Engineering Management
- Strategic Planning
- IT Business Economics
- Software Development Lifecycle
- Change Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка соответствия масштабу управления, заявленному в вакансии.
Расскажите о вашем опыте управления структурой из 100+ человек: как была выстроена иерархия и процессы коммуникации?
Вакансия предполагает ответственность за финансовый результат.
Как вы оцениваете эффективность IT-производства с точки зрения экономики и какие метрики P&L для вас приоритетны?
Цель вакансии — трансформация заказной разработки.
Какие стратегии вы использовали для повышения прозрачности процессов разработки при масштабировании команд?
Проверка навыков стратегического планирования.
Опишите ваш опыт трансформации процессов разработки: с какими основными сопротивлениями вы сталкивались и как их преодолевали?
Оценка лидерских качеств и работы с талантами на высоком уровне.
Как вы выстраиваете систему мотивации и удержания ключевых лидов и архитекторов в условиях быстрого роста компании?
Похожие вакансии
Руководитель отдела разработки C/C++ VDI (Termidesk)
Технический директор продуктового Трайба
CTO/Tech Lead (AI-first разработка)
Технический директор продуктового трайба
Начальник отдела разработки ПО (Head of Software Development)
Head of Development / CTO
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!