- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 800 000 ₽
Директор по развитию (дистрибуция продуктов питания)
Исключительно высокая заработная плата, прямое подчинение собственнику и широкие полномочия делают эту вакансию одной из лучших на рынке топ-менеджмента. Четко прописанные KPI и наличие ресурсов для реализации проектов добавляют привлекательности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Роль уровня C-level требует не только глубокой экспертизы в FMCG и ритейле, но и навыков финансового директора для построения моделей окупаемости. Высокая ответственность за запуск новых направлений и прямой импорт значительно повышают порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предлагаемый доход от 800 000 руб. на руки значительно превышает средние рыночные показатели для директоров по развитию в Москве, которые обычно варьируются от 400 до 600 тысяч рублей. Это предложение соответствует уровню топовых федеральных компаний.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
#вакансия #москва #развитие #дистрибуция #питание #ятоп
*🔺*ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ
Группа компаний в сфере дистрибуции продуктов питания, объединяющая B2B-направление, собственный склад и собственную розничную сеть магазинов.
*📍*Москва
*🔹*Обязанности:
Развивать собственную розничную сеть.
развивать действующую сеть магазинов;
находить точки роста по выручке и прибыльности;
оценивать потенциал открытия новых магазинов;
участвовать в выборе новых локаций и форматов;
считать экономику открытия и развития торговых точек;
работать над ассортиментом, маржинальностью и эффективностью розничного направления.
Запускать новые направления бизнеса.
находить и оценивать перспективные направления развития;
запускать новые проекты — от финансовой модели до первых продаж;
рассматривать собственное производство, фасовку и другие смежные направления;
закрывать проекты, которые не показывают необходимой экономической эффективности.
Развивать новые каналы продаж.
федеральные и региональные сети;
HoReCa;
маркетплейсы;
производственные предприятия;
онлайн-оптовые площадки;
региональные дистрибьюторы и партнёры.
Расширять географию бизнеса.
развивать новые регионы России;
оценивать возможности развития в странах ЕАЭС;
считать логистику и экономику выхода в новые регионы.
Развивать ассортимент и СТМ.
искать новые товарные категории и поставщиков;
развивать собственную торговую марку;
работать с ассортиментом, упаковкой и выводом новых продуктов;
Отвечать за экономику проектов.
самостоятельно строить финансовые модели;
рассчитывать инвестиции, выручку, маржу, окупаемость и точку безубыточности;
контролировать сроки и бюджет проектов;
принимать решения о дальнейшем развитии проекта на основании цифр.
*🔹*Требования:
опыт на аналогичной должности от 5 лет;
опыт работы в дистрибуции продуктов питания, FMCG, импорте или близком бизнесе;
реальные кейсы запуска новых направлений с конкретными результатами по выручке, прибыли и срокам;
уверенное понимание P&L, юнит-экономики, окупаемости и точки безубыточности;
способность самостоятельно оценивать перспективность проекта;
опыт запуска и развития СТМ;
опыт прямого импорта;
опыт работы с федеральными и региональными сетями;
опыт развития бизнеса в новых регионах;
опыт запуска собственного производства или фасовки;
*❗️*английский язык от B2;
понимание 1С и CRM.
Навык работы с нейросетями.
Какой результат мы ожидаем
Для нас важно не количество инициатив, а то, что реально заработало и принесло компании деньги.
*🔹*Условия:
прямое подчинение генеральному директору / собственнику;
высокий уровень самостоятельности;
возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
работа как с действующими направлениями, так и с новыми проектами;
возможность развивать собственную розничную сеть компании;
доступ к ресурсам продаж, закупок, маркетинга, финансов, склада и логистики;
возможность формировать команду под новые проекты по мере их роста;
доход: (от 800 000 ₽ за месяц на руки) фиксированная часть + KPI, привязанный к реальному финансовому результату, сумма обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Контакты:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- FMCG
- P&L Analysis
- Unit Economics
- Business Development
- Import Operations
- Retail Management
- 1C
- CRM
- Financial Modeling
- Supply Chain Management
- Private Label Development
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия подразумевает запуск новых проектов с нуля. Важно понять методологию кандидата.
Опишите ваш алгоритм оценки перспективности нового направления: на какие ключевые показатели P&L вы смотрите в первую очередь?
Компания планирует развивать собственную торговую марку.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе запуска СТМ: от выбора категории до достижения целевой доли в обороте.
Работа предполагает расширение географии, включая страны ЕАЭС.
С какими основными барьерами вы сталкивались при выходе в новые регионы или страны ЕАЭС и как их преодолевали?
В требованиях указан опыт работы с федеральными сетями.
Каков ваш опыт ведения переговоров с категорийными менеджерами федеральных сетей (X5, Магнит) по вводу новых позиций?
Указано требование по работе с нейросетями.
Как именно вы используете нейросети в своей профессиональной деятельности для оптимизации бизнес-процессов или анализа рынка?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

