- Страна
- Россия
Директор по закупкам
Масштабная роль в стабильной федеральной компании с огромным бюджетом и возможностью реальной трансформации бизнеса. Однако специфическая локация и высокая интенсивность командировок могут подойти не всем.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокий уровень ответственности за бюджет в 29 млрд руб. и необходимость работы на Сахалине 70% времени делают позицию крайне сложной. Требуется подтвержденный опыт трансформации процессов в тяжелой индустрии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
В объявлении уровень дохода не указан, но для позиции Директора по закупкам с бюджетом 29 млрд руб. в добывающем секторе рыночные предложения начинаются от 600 000 - 800 000 рублей net плюс значительные годовые бонусы. Учитывая работу на Сахалине, компенсация должна включать северные надбавки и релокационный пакет.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМ
Ключевые задачи:
Управление функцией: Полный цикл закупок (от планирования до закрытия потребности) и контроль бюджета ~29 млрд руб./год.
Специфика: Закупки ЗЧ, оборудования, РМ и ГСМ для крупного парка карьерной и вспомогательной техники.
Стратегия: Трансформация и цифровизация закупок, развитие категорийного менеджмента, импортозамещение и построение устойчивых цепочек поставок.
Запасы: Баланс между бесперебойностью производства (ППР, аварии) и оборачиваемостью складов.
Взаимодействие: Тесная работа с производством, ремонтом, логистикой и финансами.
Наши ожидания:
Опыт на позиции директора/руководителя функции закупок от 7 лет (горная добыча, металлургия, нефтегаз, тяжелое машиностроение).
Успешный опыт управления бюджетом от 20 млрд руб.
Глубокое понимание специфики закупок для непрерывных производств (ЗЧ, ГСМ, оборудование).
Подтвержденный опыт трансформации закупочной функции (централизация, новые процессы, цифра).
Навыки работы с ERP, e-procurement, BI, WMS.
Опыт управления поставщиками в условиях санкционных ограничений.
Готовность к командировкам на Сахалин (70% рабочего времени).
Английский язык (разговорный/переписка) будет преимуществом.
Условия: Работа в стабильной компании федерального уровня.
Реальное влияние на бизнес-процессы и стратегию снабжения.
Конкурентный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).
Локация: вахта/командировки на Сахалин (70% времени).
Условия: Работа в стабильной компании федерального уровня.
Компания: Восточная горнорудная компания
Ищем топ-менеджера для управления централизованной функцией закупок в крупной горнодобывающей компании. Масштаб задач соответствует уровню позиции: бюджет ~29 млрд руб., сложный парк техники и задача по трансформации процессов в условиях текущих ограничений.
Наши ожидания:
Контакты: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- ERP
- E-procurement
- BI
- WMS
- Category Management
- Supply Chain Management
- Strategic Sourcing
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат справляется с критическими ситуациями в условиях удаленности региона.
Опишите ваш опыт обеспечения бесперебойности поставок ЗЧ для парка техники в условиях логистических сбоев или санкций.
Позиция предполагает трансформацию функции закупок.
Какие конкретные KPI вы внедряли при цифровизации закупочной деятельности на предыдущих местах работы?
Управление огромным бюджетом требует системного подхода.
Как вы выстраиваете стратегию категорийного менеджмента для таких групп, как ГСМ и тяжелое оборудование?
Работа на Сахалине требует тесного контакта с производственниками.
Как вы решаете конфликты интересов между требованиями производства по запасам и финансовыми целями по оборачиваемости?
Проверка готовности к специфическим условиям работы.
Был ли у вас опыт работы в режиме длительных командировок или вахты, и как это влияло на эффективность управления командой?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

