- Страна
- Россия
ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМ И ОПЕРАЦИЯМ (КИТАЙ) / HEAD OF CHINA OPERATIONS
Позиция уровня Head of в известной компании с четкой локализацией в Москве. Роль предполагает высокую степень ответственности и влияние на бизнес-результаты, что делает её привлекательной для амбициозных руководителей.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокий уровень сложности обусловлен необходимостью совмещать глубокую экспертизу в закупках на рынке Китая с навыками операционного управления на уровне топ-менеджмента. Требуется не только знание логистики, но и умение управлять кросс-культурными командами и сложными цепочками поставок.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиций уровня Head of Operations/Procurement с фокусом на Китай в Москве рыночный диапазон составляет от 350 000 до 600 000 рублей и выше, в зависимости от масштаба компании. Данная роль требует уникальных компетенций, что оправдывает высокие зарплатные ожидания.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
*💼 Должность:* ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМ И ОПЕРАЦИЯМ (КИТАЙ) / HEAD OF CHINA OPERATIONS
*🏢 Компания:* HEADCORN
*📍 Город:* МОСКВА
Бесплатный бот помощник по трудоустройству ibestmystart_bot *✅*
Присоединяйтесь!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Procurement
- Supply Chain Management
- Operations Management
- Logistics
- Strategic Sourcing Management
- Negotiations
- China Sourcing
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта решения критических ситуаций в логистике с Китаем.
Расскажите о самом сложном кейсе в вашей практике, связанном с задержкой поставок или качеством товара из Китая, и как вы его решили?
Оценка навыков стратегического планирования и оптимизации затрат.
Какие ключевые KPI вы бы внедрили для оценки эффективности работы китайского офиса/подразделения закупок?
Проверка понимания специфики региона и умения вести переговоры.
Как вы выстраиваете долгосрочные отношения с китайскими партнерами (Guanxi) и как это помогает в получении лучших условий?
Оценка управленческих компетенций.
Опишите вашу идеальную структуру операционного департамента для работы с Китаем при обороте в несколько миллиардов рублей.
Проверка знаний в области ВЭД и комплаенса.
Какие изменения в законодательстве или логистических маршрутах Китая за последний год вы считаете наиболее критичными для российского бизнеса?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

