- Страна
- Россия
Директор проекта (Жилой девелопмент / Премиум)
Привлекательная позиция для топ-менеджеров в сфере девелопмента с возможностью работы над уникальным проектом. Из минусов — отсутствие указания точного размера оклада, однако наличие годовых бонусов и ДМС делает предложение конкурентным.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием опыта работы именно в премиум-сегменте от 5 лет и необходимостью управления полным циклом девелопмента. Позиция подразумевает прямую отчетность собственнику, что повышает уровень ответственности.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Для позиции Директора проекта в премиальном девелопменте Москвы рыночные оклады обычно начинаются от 400 000 - 500 000 рублей net, не считая значительных годовых бонусов за достижение вех проекта. Данная вакансия соответствует рыночным ожиданиям, предлагая стандартный пакет с KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм Откликнуться
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс Откликнуться
*🌀* Директор проекта / Жилой девелопмент / Премиум / девелоперская компания (жилая и коммерческая недвижимость), активный старт нового проекта.
Москва
Задачи
- Полный цикл проекта — от концепции и проектирования до получения разрешительной документации, строительства и ввода в эксплуатацию.
- График и бюджет — формирование и контроль ГРП, вех, критического пути; управление бюджетом, отклонениями и экономической эффективностью.
- Продукт — разработка технической и продуктовой концепции, ТЭП, участие в финансовой модели, оценка реализуемости решений.
- Документация — организация ПИР и СМР, обеспечение исходно-разрешительной и проектной документацией.
- Риски — оценка влияния решений, контроль стройки, предупреждение отставаний и корректирующие меры.
- Подрядчики — тендеры, самостоятельный выбор проектировщиков и подрядчиков, контроль договоров.
- Подчинение — собственнику.
Требования
- Высшее образование в области ПГС. Опыт в жилом девелопменте на позиции Директора проекта 5+ лет.
- Опыт проектов премиум-сегмента.
Условия
- Оклад + годовые бонусы по KPI. Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ.
- ДМС после испытательного срока, корпоративные программы и льготы.
- График 5/2.
- Работа над уникальным проектом с высоким уровнем самостоятельности и влияния на ключевые решения.
Контакты
- Откликнуться / +7 (981) 460-04-73 ТГ, MAX
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Project Management
- Construction Management
- Budgeting
- Risk Management
- Real Estate Development
- Civil Engineering
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с целевой аудиторией и понимания стандартов качества премиум-класса.
Какие специфические требования предъявляет премиум-сегмент к проектированию и строительству по сравнению с бизнес-классом?
Оценка навыков финансового планирования и антикризисного управления.
Расскажите о случае, когда проект выходил за рамки бюджета или графика. Какие меры вы предприняли для стабилизации ситуации?
Проверка компетенций в области взаимодействия с государственными структурами.
С какими наиболее сложными вызовами вы сталкивались при получении ИРД в Москве за последние 2 года?
Оценка лидерских качеств и умения выбирать партнеров.
По каким критериям вы выбираете генпроектировщика и генподрядчика для проектов высокого ценового сегмента?
Проверка технической грамотности и вовлеченности в продукт.
Какую роль вы принимали в разработке ТЭП и финансовой модели на ваших предыдущих проектах?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

