- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 700 000 ₽
Директор юридического департамента
Оценка ИИПривлекательная позиция для топ-менеджера с очень высокой фиксированной частью оплаты и прозрачной системой бонусов. Работа в реальном секторе в активно растущем холдинге дает возможности для масштабных проектов, хотя и подразумевает высокий уровень стресса.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена необходимостью совмещать глубокую экспертизу в M&A, трудовом праве и производстве с управленческими навыками уровня Head of Department. Требуется опыт работы в реальном секторе и готовность нести ответственность за финансовые показатели через систему бонусов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенный оклад в 700 000 рублей gross находится на верхней границе рыночного диапазона для руководителей юридических департаментов в крупном российском производстве. С учетом полугодовых бонусов совокупный доход значительно превышает среднерыночные показатели для аналогичных позиций в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝*ВАКАНСИЯ: Директор юридического департамента
Москва
*🔻*Обязанности:
- M&A и корпоративный блок: Сопровождение сделок по покупке региональных активов и заводов. Интеграция купленных компаний в наш контур (ребрендинг, перевод контрактов, объединение команд). Выстраивание прозрачной холдинговой структуры.
- Договорная работа (Production & Logistics): Сопровождение крупных контрактов с поставщиками сырья, подрядчиками по строительству/оборудованию и сетевыми покупателями. Работа с претензиями по качеству продукции.
- Трудовое право: Сопровождение массовых сокращений или релокаций персонала при закрытии/переносе площадок, решение споров с профсоюзами.
- Судебная работа: Взыскание дебиторской задолженности с контрагентов, защита интересов в спорах с госорганами (налоговая, Ростехнадзор, трудовая инспекция)...
*🔻*Требования:
- Опыт в реальном секторе. Вы работали в производстве, строительстве или тяжелой промышленности. Вы понимаете, что такое ГОСТ, ТУ, ОТК и спецификации.
- Опыт в M&A. Вы сопровождали сделки купли-продажи долей или акций (Asset Deal / Share Deal). Вы умеете проводить Legal Due Diligence заводов и быстро находить риски в старых реестрах.
- Опыт в трудовом праве. Вы умеете увольнять «сложных» сотрудников и проходить проверки ГИТ без штрафов.
- Навыки управления. Вы умеете строить процессы с нуля. Знаете, как...
*🔻*Условия:
- Российский производственный холдинг полного цикла. У нас несколько заводов в регионах и управляющая компания в Москве. Мы производим реальный продукт, который продается по всей России. Сейчас мы активно перестраиваем структуру: покупаем небольшие конкурирующие производства (M&A), оптимизируем налоги и защищаем интеллектуальную собственность.
- Оклад: 700 000 ₽ gross
- Бонусы: Полугодовые. Привязаны к чистой прибыли холдинга и отсутствию критических юридических убытков (проигранных судов, штрафов ФАС/налоговой)...
*🔻*Подробнее: Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- M&A
- Corporate Law
- Due Diligence
- Labor Law
- Litigation
- Contract Law
- Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта интеграции активов после сделки.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе по интеграции купленного завода в структуру холдинга: с какими юридическими препятствиями вы столкнулись?
Оценка навыков управления рисками в трудовом праве.
Каков ваш алгоритм действий при необходимости массового сокращения персонала на региональной площадке для минимизации рисков проверок ГИТ?
Проверка умения защищать интересы компании перед регуляторами.
Опишите ваш опыт успешного оспаривания претензий со стороны налоговых органов или Ростехнадзора.
Оценка понимания специфики реального сектора.
Как вы выстраиваете систему контроля качества договорной работы в части соблюдения ГОСТов и ТУ при работе с поставщиками сырья?
Проверка мотивации и управленческого подхода.
Как вы планируете выстраивать KPI для юридического департамента, чтобы они коррелировали с чистой прибылью холдинга?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
