- Страна
- Россия
Директор завода
Оценка ИИВысокий статус позиции в структуре Роскосмоса и масштабные задачи делают вакансию привлекательной для топ-менеджеров индустриального сектора. Однако жесткие требования к безопасности и высокая ответственность могут быть ограничивающим фактором.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИМаксимальная сложность обусловлена требованиями к стажу (от 10 лет на руководящих постах), необходимостью работы с ГОЗ и обязательным оформлением допуска к гостайне. Роль подразумевает полную ответственность за жизнедеятельность крупного промышленного объекта.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИВ объявлении зарплата не указана, но для позиций уровня директора завода в оборонно-промышленном комплексе Москвы и области рыночные предложения обычно начинаются от 350 000 рублей плюс значительные бонусы за выполнение KPI по ГОЗ. Данная роль соответствует верхнему сегменту рынка труда в машиностроении.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝ВАКАНСИЯ: Директор завода (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)*
КОМПАНИЯ: Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина»(АО «НПЦАП»,входит в состав ГК «Роскосмос»), один из лидеров ракетно-космической отрасли России,
*☄️*Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
*📱*+7 963 970 64 70
*👉*Откликнуться
*💡*Обязанности:
оперативное руководство деятельностью филиала с целью исполнения утвержденных планов и программ;
руководство финансово-хозяйственной деятельностью филиала, обеспечение бухгалтерского, налогового, статистического учета хозяйственных операций филиала;
обеспечение качества изготавливаемой продукции;
обеспечение плановой, финансовой, штатной, договорной, трудовой и исполнительской дисциплин;
обеспечение рационального использования ресурсов филиала;
организация эксплуатации зданий, сооружений, коммуникаций, оборудования филиала, их техническое обслуживания, ремонта, модернизации, реконструкции и технического перевооружения;
обеспечение управления персоналом филиала, предоставления работникам гарантированных условий труда, компенсаций и мер социальной защиты;
обеспечение безопасных условий и охраны труда работников филиала, противопожарной и экологической безопасности, техники безопасности.
*💡*Требования:
высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
успешный опыт работы на руководящих должностях предприятий машиностроения, приборостроения численностью от 500 человек от 10 лет, в том числе опыт работы по ГОЗ;
готовность к оформлению допуска для работы с гостайной, наличие действующего допуска по первой или второй форме будет преимуществом;
знание законодательства и нормативно-правовых актов в сфере:
экономики предприятий, бухгалтерского учета и налогов при работе по ГОЗ;
работы со сведениями, составляющими гостайну;
госзакупок и договорной деятельности;
охраны труда и производственной и пожарной безопасности;
организации труда и управления персоналом;
*➡️*КОНТАКТЫ:
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Strategic Planning
- Operations Management
- Financial Management
- Manufacturing Management
- Government Defense Order (GOZ)
- Personnel Management
- Industrial Safety
- Budgeting
Возможные вопросы на собеседовании
Кандидат должен понимать специфику раздельного учета и ценообразования в рамках гособоронзаказа.
Опишите ваш опыт работы с ГОЗ: с какими основными сложностями в части финансового контроля и отчетности вы сталкивались?
Важно оценить способность кандидата управлять крупным коллективом и производственными процессами.
Каков был ваш самый масштабный проект по техническому перевооружению или модернизации завода с численностью персонала более 500 человек?
Позиция директора требует строгого соблюдения режима секретности.
Есть ли у вас опыт организации работы подразделений, связанных с защитой государственной тайны, и как вы контролируете соблюдение режима на предприятии?
Директор отвечает за экономическую эффективность филиала.
Какие методы оптимизации затрат и рационального использования ресурсов вы внедряли на предыдущих местах работы без ущерба для качества продукции?
Проверка навыков антикризисного управления и обеспечения безопасности.
Расскажите о случае, когда вам пришлось принимать оперативное решение в условиях аварийной ситуации на производстве или срыва сроков поставки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
