- Страна
- Россия
Дизайн-директор продукта
Сильный бренд Туту, масштабные задачи и возможность влиять на продукт с миллионной аудиторией. Четкие требования и прямой контакт для связи делают вакансию очень привлекательной для топ-менеджмента в дизайне.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Позиция требует не только выдающихся навыков в дизайне, но и серьезного управленческого опыта (6–8 лет), а также умения защищать стратегии перед топ-менеджментом. Высокая планка по портфолио с доказанным бизнес-эффектом делает отбор очень строгим.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиции Head of Design / Design Director в Москве в крупных технологических компаниях рынок предлагает конкурентные условия, часто включающие бонусы. Указанные оценки соответствуют уровню ответственности за команду из 20+ человек.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Миллионы билетов, маршрутов, отелей — и за каждым из них стоит продуманный опыт пользователя
Сейчас Туту нужен дизайн-директор продукта, который поднимет пользовательский опыт на новый уровень — с эмоцией, логикой и вовлечением
Что тебя ждёт:
— Команда ~20 дизайнеров, которую ты будешь растить и вдохновлять
— Работа в связке с коммуникациями и маркетингом
— Защита решений перед C-level и аргументация через метрики и данные
Кого ищем:
6–8 лет в продуктовом дизайне (B2C, e-commerce, travel-tech), последнее время на позиции лида крупной команды или head направления. Портфолио с реальными кейсами: перестройка визуального языка, внедрение дизайн-системы, измеримый бизнес-эффект
Формат — гибридный, Москва
Откликнуться с резюме и портфолио:
tg Откликнуться / почта Откликнуться
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Design
- B2C
- E-commerce
- Travel-tech
- Design Systems
- Team Management
- Data-driven Design
Возможные вопросы на собеседовании
Дизайн-директор должен уметь связывать творческие решения с деньгами и эффективностью бизнеса.
Расскажите о кейсе, где изменение дизайна напрямую повлияло на ключевые бизнес-метрики. Как вы измеряли этот эффект?
Управление командой из 20 человек требует навыков менторства и выстраивания процессов.
Как вы подходите к масштабированию дизайн-команды и поддержанию единого уровня качества при росте штата?
Вакансия подразумевает работу с C-level.
Опишите ситуацию, когда вам пришлось защищать спорное дизайн-решение перед руководством. Какие аргументы вы использовали?
Для Туту важна работа в связке с маркетингом.
Как вы выстраиваете взаимодействие между продуктовым дизайном и отделом коммуникаций/маркетинга для создания целостного бренда?
Упоминается внедрение дизайн-системы.
С какими основными сложностями вы сталкивались при внедрении или обновлении дизайн-системы в крупном продукте и как их решали?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

