- Страна
- США
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Enterprise Business Development Specialist - AEC
Привлекательная вакансия в инновационном немецком стартапе с выходом на рынок США. Предлагается конкурентный соцпакет (401k, страховка, бонусы) и гибкий формат работы, однако количество дней отпуска (15) ниже среднего для Европы, но стандартно для США.
Сложность вакансии
Средний уровень сложности обусловлен необходимостью сочетать глубокие знания в узкой нише AEC (архитектура, проектирование, строительство) с активными навыками продаж и холодного поиска. Процесс отбора включает до 4 этапов интервью и кейс-стади.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, но для позиции Business Development Specialist в сфере Enterprise SaaS/AEC в США рыночные показатели обычно включают фиксированную часть и значительные бонусы за выполнение плана. Предлагаемый пакет льгот соответствует стандартам технологических компаний США.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в navvis уже сейчас
Присоединяйтесь к NavVis и станьте ключевым игроком в масштабировании инновационных технологий пространственного сканирования на рынке США!
Описание вакансии
**
THE OPPORTUNITY**
NavVis, one of Germany’s most innovative startups, is seeking driven Business Development Specialists with an Architecture, Engineering, and Construction (AEC) background. Join our growing team, where you’ll play a pivotal role in scaling our US market presence!
In this role, you’ll leverage your AEC expertise to drive sales and connect with key players in industries like construction, engineering, and infrastructure. You’ll receive in-depth onboarding and training, allowing you to connect deeply with potential clients and progress your career. You’ll qualify and nurture leads, develop a strong regional pipeline, and work closely with Account Executives to showcase the value of NavVis solutions. This position is key to connecting with clients and shaping their success with our innovative technology.
The ideal candidate brings not only AEC acumen but also creativity to adapt their outreach approach based on specific client needs. This role is ideal for someone with a business mindset, a genuine interest in the latest spatial and surveying technologies, the hunger to overachieve targets, and the ambition to grow their career at a cutting-edge company!
HOW YOU WILL MAKE AN IMPACT
- Begin the sales cycle by developing a customer-focused strategy that considers industry-specific use cases, key stakeholders, and the regional sales landscape.
- Drive revenue growth by generating new leads through targeted prospecting and variety of outreach channels including email, LinkedIn, and cold calling.
- Partner with Marketing on targeted campaigns, bringing your industry insight to shape effective outreach.
- Articulate NavVis' value in geospatial and reality capture contexts through clear, technically grounded, value-driven communication that address prospects potential needs.
- Take full ownership of your accounts, collaborating with Account Executives to maximize pipeline success and contribute to the development of lead generation strategies.
- Attend industry trade shows and events to foster strong network connections.
WHAT WILL HELP YOU SUCCEED IN THE ROLE
- Bachelor’s degree or equivalent with experience in AEC industry.
- Prior experience in a customer-facing role (e.g., sales, business development, or customer support) is a plus, though we also welcome candidates from AEC roles who are eager to explore the world of sales and client engagement.
- Confident approach to cold calling.
- Results-oriented, self-motivated, proactive, and enthusiastic attitude.
- A proactive mentality, with the ability to build relationships and engage clients through various channels.
- Business fluency in written and spoken English as this is our company language.
- Passion for geospatial technology and innovation.
HOW WE WILL KNOW WE ARE A PERFECT MATCH
Your recruiting partner for this role is Johnny (he/him). You can expect to go through a screening call, a case study, and up to 4 rounds of interviews to explore your experience, passion, and potential impact on NavVis.
HOW WE WILL KEEP YOU SMILING
At NavVis, you’ll thrive in an environment that values collaboration, innovation, and growth. We offer:
- It's important to take a break from work! We offer15 days of vacation and 11 public holidays.
- We offer flexible working hours and a hybrid work setup, enabling you to plan your work around your life, and not your life around work!
- A competitive compensation package that values the skills and experience you bring
- A competitive health/ vision/ dental insurance
- Up to $4500 USD employee referral bonus
- 401k matching up to 4%
- 5 days of paid sick leave
- Paid Parental Leave.
We derive our strength from our diversity.
NavVis’ unwavering commitment to fostering an inclusive and diverse workplace has laid the foundation for our incredible growth. We thrive on the collective strength of our people who come from diverse backgrounds. We respect and value every experience associated with race, gender identity, sexual orientation, nationality, religion and disability. We do not discriminate on the basis of any of these, or other identities, and strongly encourage everyone to apply.
Together with you, we build NavVis!
If you need assistance at any stage of the recruiting process due to a disability, please reach out to your recruiting partner(s) for this position.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- CRM
- Sales
- Account Management
- Lead Generation
- Cold Calling
- Business Development
- LinkedIn Sales Navigator
- AEC
- Geospatial Technology
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики отрасли и умения говорить на языке клиента.
Как ваш опыт в сфере AEC поможет вам выявлять болевые точки потенциальных клиентов при внедрении технологий NavVis?
Оценка устойчивости к отказам и навыков активных продаж.
Опишите ваш подход к холодным звонкам: как вы справляетесь с возражениями и удерживаете внимание ЛПР?
Проверка навыков стратегического планирования продаж.
Как бы вы приоритизировали работу с базой лидов в новом для компании регионе США?
Оценка технической грамотности и умения объяснять сложные продукты.
Как бы вы объяснили ценность технологии захвата реальности (reality capture) техническому директору строительной компании?
Проверка умения работать в команде.
Расскажите о случае, когда вы успешно сотрудничали с отделом маркетинга или Account-менеджерами для закрытия сделки.
Похожие вакансии
Менеджер по развитию B2B-направления
Менеджер по привлечению брендов
Менеджер по новым клиентам Битрикс24
Junior / Middle Sales Development Representative (SDR)
Менеджер по продажам digital-услуг
Директор департамента продаж / Коммерческий директор
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- США