- Страна
- Аргентина
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Executive Director, Creative
Исключительная вакансия для топ-менеджмента в одной из самых быстрорастущих цифровых компаний мира. Высокий уровень ответственности, влияние на стратегию целого региона и работа с брендами мирового масштаба делают эту позицию крайне привлекательной.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованием к огромному опыту (12-15+ лет) и необходимостью совмещать креативное лидерство с коммерческой стратегией на уровне целого региона. Роль подразумевает управление высокоуровневыми клиентскими отношениями и масштабирование команд в условиях быстрого роста.
Анализ зарплаты
Зарплата для позиции Executive Creative Director в Аргентине сильно варьируется в зависимости от того, выплачивается ли она в местной валюте или привязана к доллару США. Для международных агентств уровня DEPT® вилка обычно значительно выше среднерыночной по стране и ориентирована на международные стандарты для топ-менеджмента.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Executive Director, Creative position for the LATAM region at DEPT®. With over 15 years of experience leading multidisciplinary teams and a proven track record of delivering high-impact creative solutions at the intersection of technology and marketing, I am confident in my ability to elevate DEPT®’s creative standards and drive commercial growth across the region.
Throughout my career, I have focused on building high-performing teams that balance conceptual ambition with craft integrity. My experience in navigating the cultural nuances of the Latin American market, combined with a strategic approach to client partnerships, aligns perfectly with DEPT®’s mission to help ambitious brands grow faster. I am particularly drawn to your 'get sh*t done' culture and the opportunity to mentor the next generation of creative leaders within such a forward-thinking organization.
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в dept уже сейчас
Присоединяйтесь к DEPT®, чтобы определять будущее креативной индустрии в Латинской Америке и создавать проекты мирового уровня.
Описание вакансии
WHY DEPT®?
We are a Growth Invention company built to help the world’s most ambitious brands grow faster. Operating at the intersection of technology and marketing, we create what is next by pioneering ideas, acting fast, and moving further because standing still is not in our DNA.
We are drawn to people who stay curious, move with intent, and never stop inventing. Our culture runs on three values: better together, relentlessly curious, and get sh\*t done. It is how we work, how we grow, and how we make things that matter.
At DEPT®, you will find the freedom to explore, the space to collaborate, and the trust to make a real impact.
THE ROLE
DEPT® is seeking an Executive Creative Director, LATAM, to lead and elevate creative excellence across the region while supporting continued commercial growth.
This role blends creative authority, senior client partnership, and regional team leadership. You will define the creative standard for LATAM, shape high-impact engagements and new business efforts, and build a thriving creative culture capable of sustaining rapid expansion.
As LATAM continues to grow within the integrated Americas structure, this role will serve as the region's senior creative voice, ensuring work is both culturally relevant and globally competitive.
Key Responsibilities
Creative Leadership
- Define and raise the creative standard across Brand, Experience, Commerce, and Product engagements.
- Shape and oversee flagship projects, major pitches, and case-defining work.
- Serve as senior creative partner in high-visibility client situations.
- Ensure conceptual ambition and craft integrity remain strong during periods of rapid growth. Align LATAM creative output with global standards while preserving regional identity.
Client & Growth Partnership
- Build trusted executive-level client relationships grounded in creative credibility.
- Play a leading role in new business strategy and pitch development.
- Identify creative opportunities that unlock account expansion and long-term partnership growth.
- Partner with Client and Business leadership to strengthen LATAM’s market position.
Culture & Team Development
- Mentor and elevate senior creative leaders across product, design, and conceptual teams.
- Support the expansion of leadership presence in the region.
- Build a connected, accountable, and high-performing creative culture.
- Attract and retain top-tier creative talent within the LATAM market.
Skills & Experience
- 12–15+ years of experience leading multidisciplinary creative teams in agency or digital environments.
- A portfolio of high-visibility, conceptually ambitious work.
- Proven experience serving as a senior creative voice in executive-level client relationships.
- Track record of building and mentoring senior creative leaders.
- Strong commercial instinct with the ability to translate creative ambition into business impact.
- Expertise in building high-performance creative teams with top-tier output during periods of rapid expansion.
- Deep understanding of Latin American markets and cultural nuance.
- Fluency in English and Spanish.
Attributes
- Natural connector who builds trust and alignment across disciplines.
- Passionate about team growth and nurturing emerging creative talent.
- Strong communicator, collaborator, and cultural ambassador.
- Future-facing mindset with an eye for opportunity and innovation.
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- English
- Stakeholder Management
- Spanish
- Mentoring
- Creative Direction
- Team Leadership
- Business Development Strategy
- Marketing Strategy
- Brand Experience Design
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка понимания специфики региона и умения адаптировать глобальные идеи.
Как вы балансируете между поддержанием глобальных стандартов бренда и необходимостью учитывать глубокие культурные нюансы латиноамериканского рынка?
Оценка способности кандидата влиять на бизнес-показатели через креатив.
Приведите пример, когда ваша креативная стратегия напрямую привела к значительному расширению аккаунта или победе в крупном тендере.
Важно для роли, подразумевающей быстрый рост регионального офиса.
Каков ваш подход к найму и удержанию топовых талантов в условиях жесткой конкуренции на рынке LATAM?
Проверка лидерских качеств и умения развивать других руководителей.
Как вы подходите к менторству уже состоявшихся senior-лидеров (дизайн-директоров, арт-директоров), чтобы помочь им достичь следующего уровня?
Оценка технологической грамотности в контексте маркетинга.
Как вы интегрируете новые технологии (например, AI или иммерсивные решения) в креативный процесс, чтобы обеспечить конкурентное преимущество клиентам?
Похожие вакансии
Директор по электронной коммерции (E-commerce Director)
Director, Claims Operations, Process Improvement
Director, Corporate and Regulatory Compliance
Director of Partnerships
Director, Commercial Compliance
Director, Technical Operations
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!
- Страна
- Аргентина