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Field Sales Partner - Veneto (x/f/m)
Отличное предложение от известного европейского единорога с прозрачной системой бонусов без потолка. Пакет льгот включает служебный автомобиль, страховку и поддержку родителей, что делает вакансию очень привлекательной.
Сложность вакансии
Роль требует высокой активности «в полях» (холодные звонки, визиты) и наличия водительских прав. Основная сложность заключается в коротком цикле продаж и необходимости постоянного выполнения KPI в специфическом медицинском секторе.
Анализ зарплаты
Предлагаемая позиция соответствует рыночным стандартам для Field Sales в Италии. Учитывая отсутствие потолка по бонусам и наличие служебного автомобиля, совокупный доход может значительно превышать средние показатели по региону.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Field Sales Partner position for the Veneto region at Doctolib. With over 3 years of experience in field sales and a proven track record of exceeding KPIs through proactive prospecting and relationship management, I am confident in my ability to drive Doctolib's growth among healthcare professionals in Verona, Vicenza, and Padova.
Throughout my career, I have excelled in managing the full sales cycle, from cold calling and on-site demos to closing deals and ensuring smooth handovers. I am particularly drawn to Doctolib's mission of improving healthcare access and am eager to leverage my interpersonal skills and entrepreneurial spirit to help local doctors digitize their practices. My familiarity with the Veneto territory and my results-oriented mindset align perfectly with the requirements of this role.
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Описание вакансии
Quale sarà il tuo ruolo
Doctolib è alla ricerca di un/una Field Sales Partner per unirsi al team e sviluppare le attività commerciali nella zona del Veneto occidentale (Verona, Vicenza, Padova).
Come Field Sales Partner, farai parte di un team di professionisti impegnati sul campo a semplificare, attraverso le nostre soluzioni, la vita del personale sanitario e l’accesso alle cure delle persone.
In questo ruolo, sarai il primo punto di contatto tra Doctolib e i medici del territorio e seguirai tutto il ciclo di vendita dei servizi offerti da Doctolib.
In particolare ti occuperai di:
Prospecting:
- Contattare i medici nella tua zona (con chiamate a freddo, email e visite in presenza) per generare nuove opportunità in modo scalabile
- Qualificare i lead gestendo follow-up cadenzati per far avanzare la pipeline con continuità
Appuntamenti, demo e conversione:
- Visitare gli studi dei medici e condurre demo, focalizzandosi sui benefici più rilevanti per la pratica
- Gestire domande e obiezioni guidando il prospect verso una decisione rapida
Chiusura e handover:
- Presentare l’offerta e portare la trattativa fino alla firma, con un ciclo di vendita breve
- Essere il punto di riferimento del medico durante l'installazione e il training iniziale del prodotto
- Assicurare un handover puntuale al team di onboarding per un avvio fluido
Pipeline e KPI:
- Aggiornare il CRM e monitorare KPIs (attività, conversion rate, win rate, tempo medio di chiusura) per migliorare costantemente le performance
Durante tutti gli step di vendita avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi colleghi che dai clienti. Sarà importante per condividere best practices e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.
Cosa ci aspettiamo da te
Prima di continuare a leggere, se il profilo descritto non è perfettamente aderente al tuo attuale profilo professionale, ma ritieni che questa descrizione corrisponda alle tue capacità e alle tue esigenze, ti invitiamo a proseguire!
Questo ruolo potrebbe fare per te se:
- Hai circa 2-5 anni di esperienza in sales/new business con attività sul field
- Sei fortemente orientato/a ai risultati: comprendi i KPI e ti impegni a raggiungere e superare gli obiettivi, incentivato/a da un bonus competitivo senza cap
- Sei proattivo/a e organizzato/a
- Hai un alto livello di energia e spirito imprenditoriale
- Sei in possesso di patente di guida e disponibile a spostamenti nella zona assegnata
- Hai ottime doti di comunicazione interpersonale
Ora, sarebbe fantastico se:
- Hai forte interesse o esperienza nel mondo della sanità
Cosa offriamo
- Un programma di onboarding dedicato - la Doctolib Sales Academy!
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Assicurazione sanitaria integrativa, con la possibilità di includere i familiari conviventi
- Contributo forfettario mensile per internet e elettricità
- Food offer: buoni pasto elettronici (8,00€/giorno lavorato)
- Wellbeing e sport: offriamo servizi per la salute mentale in collaborazione con il nostro partner moka.care e una partnership con Wellhub
- Un programma di supporto alla genitorialità che include diverse iniziative, tra cui il congedo parentale retribuito al 100%
- Per chi assiste familiari non autosufficienti e per i lavoratori con disabilità, è previsto un pacchetto che include un adattamento della policy di lavoro da remoto, giorni aggiuntivi di permesso per motivi sanitari e sostegno psicologico
- Partnership con Ciao Elsa per accesso ai fondi pensione
- Vaccinazione antinfluenzale offerta ogni anno in inverno e diverse iniziative di prevenzione durante l’anno
- Supporto alla mobilità internazionale e accesso ai nostri tool e programmi di upskilling
- Convenzioni aziendali con diversi partner su tutta Italia: Corporate Benefits, Ennevolte, sconti dedicati e promozioni
Il processo di selezione
- Colloquio con il team di Talent Acquisition
- Colloquio con l’hiring manager
- Final Interview
- Almeno una verifica delle referenze
- Offerta!
Dettagli della posizione
- Contratto a tempo indeterminato full-time
- Area: Veneto occidentale
- Hybrid work: remoto e sul campo.
In Doctolib, ci impegniamo a migliorare l'accesso all'assistenza sanitaria per tutte le persone. Questo si riflette nel nostro processo di selezione. Valutiamo i profili esclusivamente in base alle loro qualifiche e alla loro motivazione, senza nessuna forma di discriminazione.Più si ascolteranno idee diverse, più il nostro prodotto migliorerà veramente l'assistenza sanitaria di ogni utente. Quindi ti diamo il benvenuto e ti invitiamo a candidarti per Doctolib, indipendentemente dal tuo genere, religione, età, orientamento sessuale, etnia o disabilità. Unisciti a noi per costruire un mondo più in salute!Per garantire pari opportunità, ti invitiamo a escludere informazioni personali (ad esempio foto, età) dalle tue candidature. Se hai bisogno di adattamenti particolari per quanto riguarda il processo di selezione, ti preghiamo di informarci quanto prima. Tutte le informazioni fornite vengono trattate da Doctolib per la gestione delle candidature. Per i dettagli sul trattamento dei dati, cliccaqui. Ti preghiamo di contattare hr.dataprivacy(at)doctolib.com per domande o per esercitare i tuoi diritti.**
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Навыки
- CRM
- Sales
- Negotiation
- Prospecting
- Direct Sales
- KPI Management
- New Business Development
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков работы с возражениями, типичными для консервативной медицинской среды.
Как бы вы убедили врача, который привык работать с бумажными картами, перейти на цифровую платформу Doctolib?
Оценка способности кандидата самостоятельно планировать маршруты и встречи в регионе.
Как вы планируете свой рабочий день в регионе Венето, чтобы максимизировать количество встреч и минимизировать время в пути?
Проверка ориентации на результат и понимания метрик.
Расскажите о случае, когда вы не выполняли план продаж. Какие конкретные шаги вы предприняли, чтобы исправить ситуацию?
Оценка навыков ведения переговоров и закрытия сделок.
Опишите вашу самую сложную сделку: с какими препятствиями вы столкнулись и как довели её до подписания контракта?
Проверка мотивации работать именно в сфере здравоохранения.
Почему вас привлекает сектор HealthTech и как вы планируете выстраивать доверительные отношения с медицинским персоналом?
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