Front-End Lead
Интересная ниша на стыке IT и Gamedev, работа над инновационным продуктом и гибкий график делают вакансию привлекательной для опытных специалистов. Локация в Москве и гибридный формат подходят для тех, кто ценит живое общение.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Роль лида требует не только глубоких технических знаний фронтенд-стека, но и развитых навыков управления командой и архитектурного планирования в динамичной среде Gamedev. Высокая ответственность за технические решения и процессы разработки повышает порог входа.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в вакансии не указана, однако для позиции Front-End Lead в Москве рыночный диапазон составляет от 300 000 до 500 000 рублей в зависимости от масштаба компании и сложности продукта. Сфера Gamedev часто предлагает конкурентные условия для удержания талантов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Front-End Lead
в GG Orbit — IT и Gamedev-компания, разрабатывающая инновационную соревновательную игровую платформу.
Офис / гибрид (Москва). Гибкий график.
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- React
- TypeScript
- JavaScript
- Frontend Architecture
- Team Leadership
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат выстраивает процессы и взаимодействует с разработчиками.
Опишите ваш подход к управлению командой фронтенд-разработчиков: как вы распределяете задачи и контролируете качество кода?
Для игровой платформы производительность критична.
Какие методы оптимизации производительности веб-приложений вы считаете наиболее эффективными для высоконагруженных игровых платформ?
Лид должен уметь обосновывать выбор технологий.
Расскажите о самом сложном архитектурном решении, которое вам пришлось принять на позиции Lead. С какими трудностями вы столкнулись?
Проверка умения работать с техническим долгом.
Как вы балансируете между необходимостью выпускать новые фичи и поддержанием чистоты кода и рефакторингом?
Оценка навыков менторства.
Как вы помогаете профессиональному росту участников вашей команды и как справляетесь с конфликтами внутри коллектива?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

