- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Генеральный директор / CEO (Комплексный интегратор беспилотных открытых горных работ)
Оценка ИИИсключительная возможность возглавить создание инновационного федерального игрока на стыке промышленности и высоких технологий. Вакансия предлагает высокий уровень полномочий, амбициозные задачи и работу с передовыми решениями (беспилотники, цифровые двойники), что гарантирует профессиональный рост и статус на рынке.
Сложность вакансии
Оценка ИИЭто позиция высшего руководства (C-level), требующая уникального сочетания навыков: глубокого понимания горнодобывающей отрасли, опыта в промышленной автоматизации (АСУ ТП/ГТК) и умения строить бизнес-структуры с нуля. Высокая ответственность за P&L и необходимость взаимодействия с первыми лицами крупнейших корпораций делают эту роль крайне сложной.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Генерального директора (CEO) в сфере промышленного ИТ-интегратора федерального масштаба рыночные зарплаты обычно начинаются от 800 000 рублей фиксированной части плюс значительные годовые бонусы и LTI (долгосрочные программы поощрения). Учитывая сложность задач и уровень ответственности, совокупный доход может существенно превышать средние показатели по рынку.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Откликнитесь сегодня, чтобы возглавить создание федерального интегратора беспилотных технологий в горнодобывающей отрасли!
Описание вакансии
#вакансия #ceo #производство #интегратор #ятоп
*🔺*ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР/CEO
Комплексный интегратор беспилотных открытых горных работ (ОГР)
Executive Search | Confidential
Мы создаем федерального системного интегратора беспилотных открытых горных работ - компанию, объединяющую карьерную технику, роботизированные системы, промышленную автоматизацию, ИТ-инфраструктуру, телеком, кибербезопасность и цифровые платформы в единую экосистему.
*🔹*Обязанности:
Построить с нуля компанию полного цикла, реализующую комплексные проекты внедрения беспилотных технологий для крупнейших горнодобывающих предприятий.
Разработка и реализация стратегии развития компании;
создание интегратора полного цикла от обследования до промышленной эксплуатации;
ответственность за P&L и финансовый результат;
управление портфелем комплексных проектов;
развитие партнерской экосистемы (производители техники, AHS, АСУ ГТК, телеком, ИТ- и ИБ-интеграторы);
переговоры с первыми лицами промышленных компаний;
защита проектов перед советами директоров и инвестиционными комитетами;
формирование управленческой и инженерной команды.
*🔹*Требования:
более 10 лет управления крупными промышленными или инфраструктурными проектами;
опыт цифровой трансформации, промышленной автоматизации, роботизации или ИТ-интеграции;
успешная реализация сложных инженерных проектов;
опыт управления P&L, бюджетами и проектными командами;
взаимодействие с крупнейшими корпоративными заказчиками.
Наиболее релевантный опыт:
CEO или управляющий партнер промышленного интегратора;
CIO / CDTO промышленной компании;
директор по цифровой трансформации;
руководитель промышленной автоматизации, АСУ ТП/АСУ ГТК или промышленного ИТ.
Будет преимуществом:
Опыт работы с АСУ ГТК, АСУ ТП, AHS, промышленными сетями, телеком-инфраструктурой, цифровыми двойниками, промышленной кибербезопасностью, объектами КИИ, а также понимание процессов открытых горных работ.
Первые приоритеты:
В течение 2-3 лет предстоит сформировать стратегию компании, определить продуктовую архитектуру, собрать команду, реализовать первые флагманские проекты и выстроить систему управления производственными, техническими и киберрисками.
Эта роль не подойдет, если:
Ваш опыт ограничен корпоративным ИТ, исключительно добывающей отраслью без цифровой трансформации либо разработкой технологий без управления бизнесом, финансами и комплексными проектами.
Мы ищем руководителя, который одинаково свободно говорит на языке промышленного производства и современных технологий.
Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- P&L Management
- Project Management
- Stakeholder Management
- Strategic Planning
- Cybersecurity
- Business Development
- Digital Transformation
- Robotics
- IT Infrastructure
- Industrial Automation
Возможные вопросы на собеседовании
Вопрос проверяет стратегическое мышление и понимание специфики рынка беспилотных технологий в добыче.
Каким вы видите ландшафт рынка беспилотных горных работ в России через 5 лет и какую долю в нем должен занять наш интегратор?
Важно понять, как кандидат будет справляться с задачей построения компании с нуля.
Опишите ваш план действий на первые 90 дней: как вы будете формировать команду и определять приоритеты в продуктовой архитектуре?
Позиция предполагает управление сложными проектами с высокими рисками.
Расскажите о самом сложном кейсе внедрения промышленной автоматизации в вашей практике: с какими техническими и управленческими рисками вы столкнулись и как их нивелировали?
Проверка навыков управления финансами и защиты инвестиций.
Как вы подходите к формированию P&L новой компании и какие ключевые метрики эффективности вы будете защищать перед инвестиционным комитетом?
Работа интегратора зависит от технологических партнеров.
Как вы планируете выстраивать отношения с производителями карьерной техники и ИТ-вендорами для создания единой экосистемы?
Похожие вакансии
Технический директор / CTO
CEO в комплексный интегратор беспилотных открытых горных работ (ОГР)
Chief Revenue Officer (CRO)
CEO / Комплексный интегратор беспилотных открытых горных работ (ОГР)
CEO (интегратор беспилотных открытых горных работ)
Исполнительный директор (COO)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!