- Страна
- Россия
Генеральный директор / Executive Director
Высокая оценка обусловлена масштабом бизнеса и возможностью влиять на развитие целой индустрии. Роль предлагает широкие полномочия, работу с передовыми технологиями (AI, Data) и высокий статус, хотя и сопряжена с огромной ответственностью.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Это позиция высшего руководства (C-level), требующая не только глубокой экспертизы в медиа и digital, но и подтвержденного опыта управления P&L и привлечения крупнейших клиентов. Конкуренция на такие роли крайне высока, а требования к лидерским качествам и нетворкингу — максимальные.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня CEO/Executive Director в крупных медийных холдингах Москвы рыночные предложения обычно начинаются от 600 000 рублей и могут достигать нескольких миллионов с учетом бонусов за KPI.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Контакты для отклика
Откройте контакты, указанные в вакансии.
Описание вакансии
#вакансия #москва #ceo #мещиа #digital #ятоп
*🔺*ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР / EXECUTIVE DIRECTOR
Крупный коммуникационный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных.
*📍* Москва
Роль предполагает полноценную ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business.
Сейчас компании нужен сильный лидер из рекламной индустрии, который умеет управлять бизнесом, глубоко понимает медиапланирование и digital и лично включается в привлечение новых клиентов.
*🔹*Обязанности:
Развивать бизнес, растить клиентский портфель, выручку и маржинальность, усиливать медийную экспертизу и находить новые коммерческие возможности.
*🔹*Требования:
глубокая экспертиза в медиапланировании и медиастратегии; сильный опыт в digital и понимание современного медиамикса;
доказанный опыт new business: привлечение крупных клиентов, участие в тендерах, переговоры на уровне СМО / СЕО;
опыт работы с крупными рекламодателями и развития долгосрочных отношений с клиентами;
ответственность за P&L и коммерческий результат;
опыт управления сильными медийными командами;
способность находить новые точки роста и превращать их в бизнес;
интерес к технологиям, данным, Al и автоматизации медиапроцессов.
Особенно интересны кандидаты из крупных медийных, digital и интегрированных коммуникационных агентств.
Для этой роли критично сочетание трех вещей: сильная экспертиза в медиа, глубокое понимание digital и реальный опыт привлечения нового бизнеса.
Формат full-time, Москва.
Контакты:
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- Media Planning
- Media Strategy
- Digital Marketing
- New Business Development
- P&L Management
- Leadership
- Data Analysis
- Artificial Intelligence
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка способности кандидата приносить реальный доход компании через новые контракты.
Расскажите о вашем самом крупном кейсе в new business: как вы выстраивали стратегию привлечения и каков был итоговый вклад в выручку?
Оценка финансовой грамотности и навыков операционного управления.
С какими основными вызовами в управлении P&L медийного агентства вы сталкивались и какие меры принимали для оптимизации маржинальности?
Проверка технического кругозора и готовности к инновациям.
Как, по вашему мнению, AI и работа с данными изменят медиамикс и процессы планирования в ближайшие 2-3 года?
Оценка лидерских качеств и умения работать с талантами.
Опишите ваш подход к управлению сильной творческой и аналитической командой: как вы удерживаете ключевых сотрудников и разрешаете конфликты?
Проверка стратегического видения рынка.
Какие новые точки роста вы видите для коммуникационного бизнеса на стыке медиа и технологий в текущих рыночных условиях?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

