yandex
N
NDA
Страна
Россия
C-LevelВ офисеПолная занятость

Генеральный директор / Executive Director

ИИОценка ИИ

Высокая оценка обусловлена масштабом бизнеса и возможностью влиять на развитие целой индустрии. Роль предлагает широкие полномочия, работу с передовыми технологиями (AI, Data) и высокий статус, хотя и сопряжена с огромной ответственностью.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.


Вакансия из открытого источника
Пожаловаться
+400% приглашений от HR

Улучшите резюме под эту вакансию

Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт

Сложность вакансии

ЛегкоСложно
ИИОценка ИИ

Это позиция высшего руководства (C-level), требующая не только глубокой экспертизы в медиа и digital, но и подтвержденного опыта управления P&L и привлечения крупнейших клиентов. Конкуренция на такие роли крайне высока, а требования к лидерским качествам и нетворкингу — максимальные.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Анализ зарплаты

Медиана800 000 ₽
Рынок500 000 ₽ – 1 500 000 ₽
ИИОценка ИИ

Зарплата в объявлении не указана, однако для позиций уровня CEO/Executive Director в крупных медийных холдингах Москвы рыночные предложения обычно начинаются от 600 000 рублей и могут достигать нескольких миллионов с учетом бонусов за KPI.

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Сопроводительное письмо

Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме

Иллюстрация сопроводительного письмаИллюстрация сопроводительного письма

Контакты для отклика

Откройте контакты, указанные в вакансии.

Описание вакансии

#вакансия #москва #ceo #мещиа #digital #ятоп

*🔺*ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР / EXECUTIVE DIRECTOR

Крупный коммуникационный бизнес на стыке медиа, digital, технологий и данных.

*📍* Москва

Роль предполагает полноценную ответственность за развитие медийного направления, коммерческий результат, ключевых клиентов и new business.

Сейчас компании нужен сильный лидер из рекламной индустрии, который умеет управлять бизнесом, глубоко понимает медиапланирование и digital и лично включается в привлечение новых клиентов.

*🔹*Обязанности:

Развивать бизнес, растить клиентский портфель, выручку и маржинальность, усиливать медийную экспертизу и находить новые коммерческие возможности.

*🔹*Требования:

глубокая экспертиза в медиапланировании и медиастратегии; сильный опыт в digital и понимание современного медиамикса;

доказанный опыт new business: привлечение крупных клиентов, участие в тендерах, переговоры на уровне СМО / СЕО;

опыт работы с крупными рекламодателями и развития долгосрочных отношений с клиентами;

ответственность за P&L и коммерческий результат;

опыт управления сильными медийными командами;

способность находить новые точки роста и превращать их в бизнес;

интерес к технологиям, данным, Al и автоматизации медиапроцессов.

Особенно интересны кандидаты из крупных медийных, digital и интегрированных коммуникационных агентств.

Для этой роли критично сочетание трех вещей: сильная экспертиза в медиа, глубокое понимание digital и реальный опыт привлечения нового бизнеса.

Формат full-time, Москва.

Контакты:

Откликнуться

+400% к собеседованиям

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки

  • Media Planning
  • Media Strategy
  • Digital Marketing
  • New Business Development
  • P&L Management
  • Leadership
  • Data Analysis
  • Artificial Intelligence

Возможные вопросы на собеседовании

Проверка способности кандидата приносить реальный доход компании через новые контракты.

Расскажите о вашем самом крупном кейсе в new business: как вы выстраивали стратегию привлечения и каков был итоговый вклад в выручку?

Оценка финансовой грамотности и навыков операционного управления.

С какими основными вызовами в управлении P&L медийного агентства вы сталкивались и какие меры принимали для оптимизации маржинальности?

Проверка технического кругозора и готовности к инновациям.

Как, по вашему мнению, AI и работа с данными изменят медиамикс и процессы планирования в ближайшие 2-3 года?

Оценка лидерских качеств и умения работать с талантами.

Опишите ваш подход к управлению сильной творческой и аналитической командой: как вы удерживаете ключевых сотрудников и разрешаете конфликты?

Проверка стратегического видения рынка.

Какие новые точки роста вы видите для коммуникационного бизнеса на стыке медиа и технологий в текущих рыночных условиях?

Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

Похожие вакансии

N
NDA
Россия
более 1000 офферов получено
4.9

1000+ офферов получено

Устали искать работу? Мы найдём её за вас

Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!