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Gerente de Negócios Veículos | Americana - São Paulo
C6 Bank — известный финтех-бренд с отличным пакетом льгот (включая Carbon Spa и уникальные офисные пространства) и сильной корпоративной культурой.
Сложность вакансии
Позиция требует подтвержденного опыта в автобизнесе и навыков управления портфелем партнеров, а также наличия собственного автомобиля для выездов.
Анализ зарплаты
Зарплата для менеджеров по развитию бизнеса в банковском секторе Бразилии (регион Сан-Паулу) обычно состоит из фиксированной части и значительных бонусов за выполнение плана. Предложенная роль соответствует рыночным стандартам для опытных специалистов.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Business Manager (Vehicles) position at C6 Bank in Americana. With a solid background in the automotive financial sector and extensive experience managing relationships with dealerships and multi-brand resellers, I am confident in my ability to drive regional sales volume and enhance partner engagement.
Throughout my career, I have developed a keen ability to analyze sales metrics and market trends to implement effective commercial strategies. My proactive approach to managing commercial portfolios, combined with my experience in structuring sales programs, aligns perfectly with C6 Bank's goal of providing consultative financial solutions. I am eager to bring my discipline and market expertise to the CSixers team and contribute to the bank's continued growth in the São Paulo region.
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Описание вакансии
Nossa área de Veículos
A área de Veículos atua no relacionamento e desenvolvimento da carteira de clientes da região, com foco na oferta consultiva de produtos e serviços ligados ao financiamento automotivo. A Pessoa Gerente de Negócios é responsável por acompanhar clientes da base, identificar oportunidades, estruturar soluções adequadas ao perfil de cada operação e apoiar a estratégia comercial da região.
Suas atividades como CSixer
- Avaliar relatórios de vendas, métricas e indicadores de performance, identificando desvios, oportunidades e priorizando ações efetivas de melhoria;
- Acompanhar tendências do mercado automotivo e o movimento da concorrência para apoiar decisões comerciais e orientar a região com foco em rentabilização da operação;
- Gerenciar a carteira de parceiros e clientes, preservando ritmo de atendimento, previsibilidade das oportunidades e evolução das relações comerciais;
- Estruturar e apoiar programas de vendas junto aos parceiros, fortalecendo o aumento de volume, conversão e qualidade das operações;
- Atuar como pessoa multiplicadora de boas práticas, promovendo alinhamento entre as regiões e reforçando a cultura e os padrões da área;
- Manter interação constante com times internos - Crédito, Risco, Operações e parceiros comerciais - preservando fluidez nos processos e visão integrada da performance regional.
- Apoiar iniciativas de expansão territorial e aprofundamento de presença da marca nos canais automotivos locais.
Requisitos e experiência
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência profissional comprovada em atuação comercial no segmento automotivo, com relacionamento direto com concessionárias, multimarcas, revendas e parceiros do ecossistema de veículos;
- Vivência anterior na gestão de carteira comercial, incluindo análise de performance, identificação de oportunidades e condução de planos de ação;
- Capacidade de leitura de tendências do mercado automotivo, entendimento do comportamento competitivo e habilidade para orientar ações comerciais com base nesses movimentos;
- Experiência na elaboração e execução de programas de vendas, campanhas e iniciativas voltadas à ampliação de volume e rentabilização da operação;
- Habilidade para avaliar indicadores de vendas, conversão, produtividade e qualidade, e transformar dados em direcionamento prático para o negócio;
- Perfil com forte disciplina comercial, organização, autonomia e capacidade de gerenciar rotina de visitas presenciais;
- Excelente comunicação para interação com diferentes níveis de stakeholders internos;
- CNH B ativa e veículo próprio disponível para deslocamento e visitas comerciais;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial, no escritório localizado na região de Americana/São Paulo;
- Disponibilidade para viagens no perímetro do polo de operação da vaga.
Nossos benefícios
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-creche;
- Seguro de vida;
- Wellhub;
- Conexa | Psicologia Viva - terapia online sem custo;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa - salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Espaço de convivência - videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
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Навыки
- Strategic Planning
- Relationship Management
- Business Development
- Market Analysis
- Sales Management
- KPI Analysis
- Automotive Finance
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта работы с ключевыми партнерами в автобизнесе.
Расскажите о вашем опыте работы с дилерскими центрами и мультибрендовыми салонами: как вы выстраивали долгосрочные отношения?
Оценка аналитических способностей кандидата.
Какие ключевые показатели эффективности (KPI) вы считаете наиболее важными при анализе работы кредитного портфеля в автосегменте?
Проверка навыков решения проблем и работы с отклонениями.
Опишите ситуацию, когда вы выявили падение продаж в регионе. Какие конкретные действия вы предприняли для исправления ситуации?
Оценка коммерческой хватки и знания рынка.
Как вы оцениваете текущие тренды на рынке автокредитования в Бразилии и как они влияют на вашу стратегию продаж?
Проверка готовности к интенсивному полевому формату работы.
Вакансия предполагает 100% очный формат и частые визиты. Как вы организуете свой рабочий день для эффективного управления графиком встреч?
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