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Gerente de Relacionamento | Televendas e Gestão de Parceiros | Conexão C6 - Gestão
C6 Bank — престижный финтех-бренд с отличным пакетом льгот и современным офисом, предлагающий реальные возможности для карьерного роста в сегменте PJ.
Сложность вакансии
Роль требует глубокого понимания банковских процессов, управления внешними партнерами и навыков анализа P&L (DRE), а также готовности к 100% очной работе и командировкам.
Анализ зарплаты
Предлагаемая позиция соответствует рыночному уровню для менеджеров по работе с партнерами (Relationship Manager) в банковском секторе Сан-Паулу. Учитывая масштаб C6 Bank, компенсация обычно находится в верхнем квартиле рынка для специалистов среднего и старшего звена.
Сопроводительное письмо
I am writing to express my strong interest in the Relationship Manager position at C6 Bank. With extensive experience in managing B2B partnerships and telesales operations within the financial sector, I have a proven track record of driving growth through strategic governance and performance analysis. My background in monitoring KPIs such as P&L and sales funnels aligns perfectly with your goal of ensuring sustainable growth for the Conexão C6 area.
Throughout my career, I have excelled at managing indirect sales channels and leading high-performing teams to exceed targets. I am particularly drawn to C6 Bank's innovative culture and its commitment to providing a comprehensive suite of financial products for SMEs. I am confident that my analytical skills and collaborative approach will allow me to effectively manage partner offices and optimize the customer experience for your PJ clients.
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Описание вакансии
Nossa área de Conexão C6 - Pessoa Jurídica
A área do Conexão C6 - Gestão é responsável pela aquisição e abertura de contas PJ, com forte atuação por meio de equipes de televendas, que representam a maior parte das novas contas do banco. Somos responsáveis pela gestão dos escritórios parceiros de aquisição, promovendo proximidade com parceiros, governança e eficiência operacional, com foco em crescimento sustentável e experiência do cliente.
Suas atividades como CSixer
- Desenvolver relacionamento consultivo com escritórios parceiros, identificando necessidades e propondo soluções alinhadas à estratégia do banco;
- Gerenciar e acompanhar a carteira de clientes PJ adquiridos pela operação;
- Monitorar e analisar indicadores de performance dos escritórios (DRE, funil de vendas, indicadores operacionais e de engajamento), propondo planos de ação e melhorias contínuas;
- Gerir equipes de televendas e pontos de aquisição, garantindo alinhamento entre operação, metas e objetivos estratégicos;
- Conduzir a gestão dos escritórios de aquisição, promovendo eficiência, governança e proximidade com os pontos de venda;
- Atuar em colaboração com áreas internas para otimização de processos, produtos e da experiência do cliente PJ;
- Acompanhar métricas de call center e plataformas relacionadas, visando aprimorar os processos de aquisição e relacionamento;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados da carteira e das iniciativas à liderança;
- Atuar em conformidade com normas, políticas internas e regulações do setor financeiro;
- Identificar oportunidades de crescimento, cross-selling e up-selling, aumentando rentabilidade e valor da carteira.
Requisitos e experiência
- Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada na gestão de relacionamento com parceiros ou clientes PJ, preferencialmente no segmento bancário ou financeiro;
- Experiência em gestão de canais externos/indiretos;
- Vivência na gestão de equipes de aquisição e televendas, com domínio de métricas de call center;
- Capacidade analítica para atuar com indicadores de performance, DRE, rentabilidade, expansão e governança de pontos de venda;
- Experiência com CRM, sistemas comerciais e rotinas administrativas de gestão de clientes;
- Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade de adaptação a diferentes perfis de clientes e parceiros;
- Resiliência para lidar com pressão, desafios e mudanças de cenário;
- Perfil colaborativo, com capacidade de atuação integrada com áreas internas e externas;
- CNH B ativa e veículo próprio disponível para deslocamento e visitas comerciais;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial, no escritório localizado na região da Nove de Julho, em São Paulo/São Paulo;
- Disponibilidade para viagens no perímetro do polo de operação da vaga.
Nossos benefícios
- Vale-refeição;
- Vale-alimentação;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio-creche;
- Seguro de vida;
- Wellhub;
- Conexa | Psicologia Viva - terapia online sem custo;
- Cartão C6 Carbon;
- Carbon Spa - salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação;
- Empresa Cidadã - prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
- Bicicletário;
- Vestiário;
- Espaço de convivência - videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo:
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Навыки
- CRM
- Financial Analysis
- Strategic Planning
- Relationship Management
- B2B Sales
- KPI Analysis
- Partner Management
- Telesales Management
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка опыта управления косвенными каналами продаж и партнерскими сетями.
Расскажите о вашем опыте управления внешними партнерами по привлечению клиентов: как вы выстраиваете контроль качества и вовлеченность?
Оценка аналитических способностей кандидата в контексте финансовых показателей.
Какие ключевые показатели в отчете DRE (P&L) вы считаете наиболее важными для оценки эффективности офиса продаж?
Проверка навыков управления персоналом в специфической среде телемаркетинга.
Как вы подходите к мотивации команд телемаркетинга при работе с холодными или теплыми базами для открытия счетов PJ?
Оценка способности решать конфликты и оптимизировать процессы.
Опишите ситуацию, когда показатели партнера начали падать. Какие конкретные шаги вы предприняли для исправления ситуации?
Проверка соответствия требованиям по мобильности и формату работы.
Вакансия предполагает 100% присутствие в офисе и командировки. Как вы планируете свой график посещения партнеров для обеспечения максимального охвата?
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