Главный инженер группы сельхозпредприятий
Оценка ИИСтабильная компания с известным брендом, конкурентная «белая» зарплата и расширенный соцпакет, включая служебный автомобиль и жилье. Четко прописанные задачи и требования.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая ответственность за парк техники целой группы предприятий и необходимость глубоких знаний в агротехнологиях и промышленной безопасности. Требуется опыт управления бюджетами и работы в специализированных ИТ-системах.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемая зарплата в 150 000 рублей на руки является конкурентной для Челябинской области в аграрном секторе, соответствуя среднерыночным ожиданиям для позиций уровня Head of Engineering в крупных региональных холдингах. Дополнительные бонусы в виде компенсации жилья и автомобиля значительно повышают общую ценность предложения.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Главный инженер группы сельхозпредприятий в ООО "Равис - птицефабрика Сосновская", Челябинск.
Зарплата 150 000 ₽за месяц на руки.
Ваши задачи:- Организация работы инженерной службы предприятий группы предприятий (ООО) направления растениеводство, ХПП);
Организация, планирование и контроль ремонтов и обслуживания сельскохозяйственной техники и оборудования, развитие восстановительных ремонтов деталей техники и узлов;
- Оперативный контроль текущего состояния техники, сроков ремонтов техники и условий ее эксплуатации, минимизация простоев и поломок;
- Формирование, согласование и реализация инвестиционных проектов по модернизации техники и оборудования, организация и участие в тендерах, переговорах с поставщиками и производителями;
- Контроль обменного фонда материалов, запасных частей; разработка и контроль выполнения мероприятий по снижению неликвида на складах;
- Контроль состояния ремонтных мастерских, поддержание их в работоспособном состоянии, перспективное развитие;
- Анализ эффективности эксплуатации техники, поломок и простоев, сбоев в ремонтах; разработка мер, направленных на минимизацию проблем;
- Стандартизация процессов технического обслуживания и обеспечения через внедрение единой информационно-аналитической системы управления агропроизводством.
- Организация разработки нормативной документации предприятий группы компаний по промышленной безопасности, охране труда, экологии, организация соблюдения на предприятиях норм и требований законодательства РФ
Наши ожидания:• Опыт управления инженерно-техническими службами в сельскохозяйственных Холдингах от 3-х лет;• Отличное знание специфики сельскохозяйственной техники ее устройства принципов и организации ремонтных процессов;• Опыт личного участия в переговорах, тендерах, организации закупок техники и узлов.
• Опыт управления бюджетом (CAPEX, OPEX), планирование затрат, анализ причин отклонения
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, опыт работы с информационно-аналитическими системами управления агропроизводством АсистАгро, Агросигнал, Cropwise;
Условия и преимущества:- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2
- Стабильная заработная плата и премии (КПЭ)по результатам работы
- Компенсация дорожных расходов до места работы при условии трудоустройства
- служебный автомобиль
- компенсация аренды жилья
Контактная информацияШиркова Татьяна Владимировна
+7(982) 110-88-52
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- Budget Management
- CAPEX
- OPEX
- Industrial Safety
- Tendering
- Cropwise
- Agricultural Machinery Maintenance
- Agrosignal
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта оптимизации затрат.
Расскажите о вашем самом успешном кейсе по снижению затрат на ремонт и обслуживание техники без потери качества.
Оценка навыков работы с современными агро-системами.
В каких информационно-аналитических системах управления агропроизводством вы работали и какие отчеты считаете ключевыми для инженера?
Проверка управленческих компетенций в кризисных ситуациях.
Как вы организуете работу службы в период посевной или уборочной кампании при возникновении критических поломок сразу на нескольких участках?
Оценка опыта в закупках и тендерах.
Какими критериями вы руководствуетесь при выборе поставщиков запчастей и новой техники в условиях текущих рыночных ограничений?
Проверка знаний в области безопасности.
Каков ваш опыт взаимодействия с контролирующими органами в вопросах промышленной безопасности и экологии на сельхозпредприятиях?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
