Руководитель разработки (Head of Development)
Оценка ИИПривлекательная позиция для опытных лидеров, готовых к реальному влиянию на бизнес и внедрению современных технологий (AI). Крупная компания обеспечивает стабильность и масштаб задач.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованием не только технической экспертизы, но и подтвержденного опыта привязки разработки к бизнес-метрикам, а также обязательного владения инструментами ИИ.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of Development в крупном финтехе или страховой компании в России рыночный диапазон составляет от 450 000 до 700 000 рублей и выше, в зависимости от масштаба ответственности. Данная вакансия предполагает высокий уровень компетенций, что соответствует верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Ищем руководителя разработки в крупную страховую компанию
Основные задачи:
Разработка банка и страховой: приоритеты, скорость и качество, то есть как быстро и без ошибок задача доходит до релиза, которым пользуются агенты и клиенты
У каждой команды одна бизнес-метрика с базой и целью: заработок агента, время оформления, стоимость операции, прибыль продукта (что это значит)
ИИ в ежедневной работе каждой команды: от постановки задачи до тестов;
Своя разработка вместо вендоров там, где это быстрее и дешевле
Работа с заказчиками: владельцы продуктов, продажи, агенты
Инфраструктура и поддержка как самоцель: они условие, а не результат
Что мы ждем от кандидатов:
Руководитель разработки или CTO в финтехе, маркетплейсе, иншуртехе, где команды отвечают за метрику клиента
Руководитель продуктовой разработки в банке или страховой с продуктовой моделью
Технический сооснователь или руководитель разработки растущего продукта для предпринимателей
Обязательно:
Лично переводил команды разработки на бизнес-метрики: может назвать метрику, было и стало, срок
Каждый день работает с ИИ сам и покажет это вживую
Разбирается в коде и архитектуре, ревью и ключевые решения делает сам
Говорит рублями: называет порядок эффекта своих команд
Держит маленькие сильные команды и умеет расставаться с теми, кто не тянет
Жду резюме в личку:
Откликнуться Volkova Tatyana
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- AI
- Software Architecture
- Code Review
- Product Management
- Team Leadership
- Fintech
- Insurtech
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия требует личного примера использования ИИ в работе.
Продемонстрируйте, пожалуйста, как вы используете ИИ в своей ежедневной деятельности для постановки задач или ревью кода?
Ключевое требование — переход на бизнес-метрики.
Расскажите о кейсе, где вы перевели команду с технических метрик на бизнес-показатели: какая была метрика, какой результат достигнут и за какой срок?
Работодатель ценит эффективность и умение управлять составом команды.
Каков ваш подход к формированию 'маленьких сильных команд' и по каким критериям вы принимаете решение о расставании с сотрудником?
Важно понимать баланс между собственной разработкой и готовыми решениями.
Как вы оцениваете целесообразность замены вендорского решения собственной разработкой? Приведите пример расчета окупаемости.
Позиция подразумевает глубокое техническое участие.
Как вы совмещаете управленческие функции с проведением код-ревью и принятием архитектурных решений в крупном продукте?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
