- Страна
- Россия
- Зарплата
- от 107 000 ₽
Главный специалист отдела кадров
Оценка ИИСтабильная работа в государственном секторе с отличным социальным пакетом и прозрачными условиями. Зарплата соответствует рынку для данной позиции в Москве.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРабота требует уверенного знания ТК РФ и опыта в крупных компаниях, но задачи стандартны для опытного кадровика. Основная сложность может заключаться в объеме документооборота и специфике суммированного учета.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредложенная зарплата в 107 000 рублей находится в пределах рыночного диапазона для главных специалистов по кадрам в Москве, учитывая дополнительные льготы и материальную помощь к отпуску.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
Главный специалист отдела кадров | 107 000 р.
ФГУП «Президент-Отель»
Что делать:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, привлечение к работе в выходные дни.
— Проверка табелей учета рабочего времени.
— Формирование и хранение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2 и трудовых книжек.
— Составление и контроль графика отпусков.
— Составление графиков работы (суммированный учет рабочего времени).
— Желательно опыт составления отчетов в СФР (ЕФС-1).
Требования:
— Опыт работы в компании с численностью от 300 человек не менее 3-х лет.
— Знание ТК РФ, законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность, порядок оформления, ведения и хранения документации.
— Работа в системе 1С ЗУП 3.1.
— Способность работать с большим объемом информации.
Условия:
— Офис, Москва.
— Материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада.
— Расширенный социальный пакет (прикрепление к поликлинике, льготный отдых в санаториях, пансионатах и домах отдыха).
Контакты:
8(964)551-36-04
**➖**➖**➖**
**❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- 1C ZUP
- Labor Law
- HR Records Management
- EFS-1 Reporting
- Shift Scheduling
Возможные вопросы на собеседовании
Важно для корректного расчета оплаты труда и соблюдения норм ТК РФ в гостиничном бизнесе.
Расскажите о вашем опыте работы с суммированным учетом рабочего времени: как вы контролируете переработки и составляете графики?
Проверка навыков работы с актуальной отчетностью.
Какие разделы формы ЕФС-1 вы заполняли и с какими сложностями сталкивались при подаче сведений в СФР?
Оценка владения основным инструментом автоматизации кадрового учета.
Насколько уверенно вы владеете 1С:ЗУП 3.1? Приходилось ли вам самостоятельно настраивать отчеты или исправлять ошибки в программе?
Проверка стрессоустойчивости и умения расставлять приоритеты.
Как вы организуете свою работу при одновременном поступлении большого количества задач (например, массовый прием и период отпусков)?
Проверка юридической грамотности.
Опишите процедуру привлечения сотрудника к работе в выходной день: какие документы обязательны и какие есть ограничения?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
