- Страна
- Германия
Group Product Manager, Dealer Inventory & Performance
Отличная позиция в стабильной международной компании-лидере рынка с сильным брендом работодателя. Релокация в Берлин и работа в структуре Adevinta открывают широкие карьерные перспективы, хотя требования к кандидату весьма высоки.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованиями к значительному опыту (8+ лет) и наличию управленческого стажа (People Management). Также ожидается свободное владение английским языком и готовность к работе в Берлине в гибридном формате.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Зарплата для Group PM в Берлине в крупных технологических компаниях обычно находится в диапазоне 95,000–125,000 евро в год плюс бонусы и опционы. Данная позиция соответствует рыночным ожиданиям для Senior Leadership ролей в Германии.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
Group Product Manager, Dealer Inventory & Performance mobile.de
Местоположение: Berlin, Germany
Формат работы: Гибрид
Опубликована: 24.09.2026
Требования:
• 8+ лет опыта в продуктовом менеджменте, включая 2+ года управления продакт-менеджерами
• Умение переводить тренды, потребности клиентов и бизнес-цели в чёткое продуктовое направление
• Отличные коммуникативные навыки, управление стейкхолдерами и влияние на кросс-функциональные команды
• Сильные аналитические способности и использование метрик для принятия решений
О компании:
Крупнейший автомобильный маркетплейс Германии с более 1,6 млн объявлений и более 140 млн визитов в месяц. Основана в 1996 году, дочерняя компания Adevinta.
Контакт: Откликнуться
Откликнуться в LinkedIn
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Product Management
- Stakeholder Management
- Analytics
- Leadership
- Roadmapping
Возможные вопросы на собеседовании
Оценка навыков управления людьми и развития талантов, что критично для роли Group PM.
Расскажите о вашем опыте управления менеджерами по продукту: как вы помогаете им расти и как разрешаете конфликты внутри команды?
Проверка способности мыслить стратегически и работать с бизнес-показателями на уровне всей компании.
Как вы подходите к формированию продуктового видения для направления Dealer Inventory, учитывая текущие тренды автомобильного рынка Германии?
Важно понять, как кандидат работает с данными в условиях крупного маркетплейса.
Приведите пример, когда аналитические данные заставили вас полностью изменить приоритеты в дорожной карте продукта.
Роль подразумевает взаимодействие с множеством отделов в крупной структуре Adevinta.
Опишите ваш самый сложный опыт взаимодействия со стейкхолдерами. Как вы добивались консенсуса при несовпадающих интересах?
Проверка понимания специфики B2B сегмента маркетплейса.
Какие метрики вы считаете ключевыми для оценки успеха дилера на платформе mobile.de и как продукт может на них повлиять?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

