HEAD OF ARCHITECTURE
Оценка ИИСильная позиция уровня Head в известном финтехе с современным стеком технологий. Четко прописанные задачи, использование передовых практик (DDD, Temporal, Service Mesh) и возможность влиять на стратегию компании.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль требует глубоких знаний в Enterprise Architecture (TOGAF), практического опыта управления командой архитекторов и экспертного владения современным стеком (Kubernetes, Kafka, DDD). Высокая ответственность за стратегические решения и декомпозицию монолита.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of Architecture в российском финтехе зарплата обычно находится в диапазоне от 450 000 до 700 000 рублей после налогов. Учитывая масштаб SmartTechGroup и партнерство с ПСБ, предложение, скорее всего, соответствует верхней границе рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
HEAD OF ARCHITECTURE
*🏢* Компания: SMART TECH GROUP
*🌍* Формат: Удалёнка (RU)
*🕒* Занятость: Полная занятость
О компании:
ПСБ Финанс (бренд CarMoney) — финтех-сервис в группе SmartTechGroup и стратегический партнёр банка ПСБ. Разрабатывают цифровые финансовые продукты и онлайн‑сервисы в сфере кредитования и решения для финансового рынка.
Задачи:
• Руководить направлением архитектуры, формировать процесс и команду архитекторов.
• Разрабатывать и реализовывать архитектурную стратегию, управлять техническими рисками и долгом.
• Проектировать целевую DDD‑ориентированную микросервисную архитектуру, границы доменов и взаимодействие сервисов.
• Внедрять event‑driven подходы, проектировать контракты событий и API, подходы к версионированию и идемпотентности.
• Проектировать процессную оркестрацию (BPMN, Temporal), распределённые бизнес‑процессы (Saga, Process Manager).
• Организовывать декомпозицию монолита (Strangler), сопровождение команд и архитектурное governance (ADR, RFC, design‑review).
Требования:
• Опыт на позиции Head of Architecture или руководителя архитектуры от 3 лет.
• Практика построения Enterprise Architecture, знание TOGAF и ArchiMate для моделирования As‑Is/To‑Be.
• Опыт применения DDD (bounded contexts, агрегаты, published language) и декомпозиции монолитов в production.
• Практический опыт распределённых систем и event‑driven архитектуры (Kafka и/или RabbitMQ), Outbox/CDC.
• Знание принципов микросервисной инфраструктуры: Docker, Kubernetes, Service Mesh (Istio) и стратегий развёртывания (Blue‑Green, Canary, Rolling).
• Опыт с обеспечением отказоустойчивости и наблюдаемости (tracing, logs, metrics), управление деградацией (timeouts, retries, circuit breakers).
Стек:
DDD, BPMN, Temporal, Kafka, RabbitMQ, Outbox/CDC, Docker, Kubernetes, Istio, SQL, NoSQL, Service Mesh, Process Manager, Saga, ArchiMate, TOGAF, tracing, logs, metrics
*📩* Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- SQL
- Kubernetes
- Docker
- Kafka
- Temporal
- NoSQL
- Service Mesh
- Istio
- BPMN
- RabbitMQ
- TOGAF
- DDD
- ArchiMate
- Saga
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка практического опыта разделения монолита на микросервисы в финтехе.
Расскажите о вашем самом сложном кейсе декомпозиции монолита: какие паттерны (кроме Strangler) использовали и как обеспечивали целостность данных?
Оценка навыков проектирования распределенных транзакций.
В каких случаях вы выберете паттерн Saga (Choreography vs Orchestration), а когда лучше использовать Process Manager или Temporal?
Проверка умения выстраивать процессы внутри команды.
Как вы организуете процесс Architecture Governance, чтобы он не стал «бутылочным горлышком» для продуктовых команд?
Оценка понимания Event-Driven подходов.
Как вы проектируете контракты событий для обеспечения обратной совместимости и идемпотентности в высоконагруженных системах?
Проверка стратегического мышления.
Как вы приоритизируете работу с техдолгом в условиях жестких бизнес-дедлайнов при запуске новых финансовых продуктов?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
