Системный архитектор 1С (senior)
Сильная позиция в известной компании с четко прописанными обязанностями и достойной белой зарплатой. Возможность удаленной работы и работа с крупными федеральными заказчиками делают вакансию привлекательной для опытных специалистов.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена требованиями к экспертному знанию платформы 1С, навыкам проектирования (UML, IDEF) и опыту управления командой. Также необходимы сертификаты и глубокое понимание 1C:ERP.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Предложенная зарплата от 260 000 ₽ (до вычета налогов) соответствует рыночному уровню для Senior-архитектора 1С в России, хотя для топовых экспертов в Москве верхняя планка может достигать 350 000 - 400 000 ₽.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Описание вакансии
1C-Рарус
Системный архитектор 1С (senior)
от 260 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Формат работы: удалённо или гибрид или офис
*☑️* Чем предстоит заниматься
-Разработка информационных систем для крупнейших федеральных компаний и компаний Нижегородской области
-Работа в крупной проектной команде от 8-10 человек
-Участие в проектах по внедрению 1C:ERP и других конфигураций 1С в роли системного архитектора
-Выработка архитектурных проектных решений на этапе предпроекта и технического проектирования
-Подготовка проектной технической документации
-Разработка новых функциональных подсистем в типовых программных решениях согласно техническому проекту
-Выполнять роль наставника
-Руководство небольшой командой (до 3-х разработчиков)
-Выполнять код-ревью, предлагать способы оптимизации кода
*☑️* Наши пожелания к кандидатам
-Профильное техническое образование
-Опыт программирования в среде 1С от 5-ти-лет
-Умение разбирать постановку задачи от методолога, критически оценивать предложенные решения и находить уязвимости
-Умение работать в команде
-Опыт управления небольшой командой (1–2 разработчика): постановка и декомпозиция задач, делегирование
-Опыт проведения встреч с Заказчиком и переговоров; умение ясно выражать мысли письменно и устно
-Умение провести оценку задачи по принятой технологии
-Коммуникабельность, аккуратность, самоорганизованность; умение вести несколько важных задач одновременно
-Опыт проектирования информационных систем и технического проектирования:
-Владение языком моделирования UML
-Навыки функционального моделирования (IDEF0) и моделирования информационных систем (IDEF1X)
-Основы проектирования баз данных
-Опыт адаптации типовых решений 1С: 1C:ERP Владение паттернами проектирования и разработки, умение применять подходы и микропаттерны, принятые в дорабатываемой типовой конфигурации
-Экспертное знание платформы 1С:Предприятие 8:
-Библиотека стандартных подсистем, механизмы разграничения прав доступа, RLS
-Язык запросов 1С, SQL-запросов
-СКД
-Технологии обмена: HTTP-сервисы, WEB-сервисы, КД 2,3
-Понимание принципов транзакций и блокировок
-Стандарты разработки фирмы 1С
-Наличие сертификата "1С:Специалист" по технологической платформе
-Будет плюсом:
-Наличие сертификата 1С:Эксперт по технологическим вопросам
-Наличие сертификата 1С:Эксплуататор
-Наличие сертификатов 1С:Специалист по типовым решениям
-Опыт работы с новыми технологиями 1С: 1С:Аналитика, 1С:Шина, 1С:Элемент
-Опыт работы с системами контроля версий (git)
-Опыт работы с EDT
Контакты: Откликнуться
*🔥* Подписаться на наши каналы / Откликнуться / Откликнуться
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.

Навыки
- Git
- SQL
- Code Review
- UML
- Web Services
- 1C Enterprise
- 1C:ERP
- HTTP Services
- 1C:EDT
- IDEF0
- IDEF1X
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка навыков проектирования сложных систем и владения методологиями.
Расскажите о самом сложном архитектурном решении, которое вы принимали при внедрении 1C:ERP. Какие нотации (UML, IDEF) вы использовали для его описания?
Оценка экспертных знаний платформы и производительности.
Как вы подходите к анализу и оптимизации запросов в 1С, если сталкиваетесь с проблемами производительности на уровне SQL или блокировок?
Проверка управленческих компетенций и навыков наставничества.
Опишите ваш опыт руководства командой разработчиков: как вы распределяете задачи и по каким критериям проводите код-ревью?
Оценка навыков интеграции систем.
В каких случаях вы отдадите предпочтение HTTP-сервисам перед КД 3.0 при проектировании обмена данными между системами?
Проверка владения современным стеком инструментов 1С.
Есть ли у вас опыт работы с 1С:EDT и Git? Какие преимущества и сложности вы видите в использовании этих инструментов в сравнении с классическим конфигуратором?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.

