- Страна
- Россия
Head of Bus Marketplace (CEO-1 / Business Unit Head)
Оценка ИИИсключительная возможность для топ-менеджера: прибыльный бизнес с огромным масштабом, прямым влиянием на стратегию и международным контекстом. Высокий балл обусловлен уровнем полномочий и качеством команды, хотя отсутствие указанной зарплаты является небольшим минусом.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Улучшите резюме под эту вакансию
Возьмём требования и создадим новую версию резюме с акцентом на нужный опыт
Сложность вакансии
Оценка ИИРоль уровня CEO-1 требует не только глубокой экспертизы в маркетплейсах и P&L, но и высокого уровня лидерских качеств для управления командой руководителей. Высокая планка ответственности за финансовые показатели и необходимость взаимодействия с международным HQ делают отбор крайне строгим.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиций уровня Head of Business Unit / CEO-1 в крупных технологических компаниях Москвы рыночное предложение обычно начинается от 600 000 рублей net плюс значительные годовые бонусы (LTI/STI). Данная роль предполагает высокую ответственность, что ставит её в верхний сегмент рынка.
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
Сопроводительное письмо
Составьте сопроводительное письмо под эту вакансию с вашим резюме
Описание вакансии
*🔝*
*✍️ Вакансия Head of Bus Marketplace*
Международная технологическая компания | Москва | Гибрид
Ищем сильного менеджера Head of Bus Marketplace, который возьмет на себя развитие одного из быстрорастущих бизнес-направлений компании.
Это роль уровня CEO-1 / Business Unit Head для человека, которому интересно не просто управлять функцией, а влиять на весь бизнес: его рост, прибыльность, команду и дальнейшее развитие.
Почему это интересно
Уже прибыльный и растущий бизнес — не turnaround и не «спасение» направления.
Большой масштаб: миллионы пользователей и значимая доля бизнеса компании.
Прямая зона влияния на P&L, revenue, margin и EBITDA.
Сильная команда из 5–6 функциональных руководителей.
Возможность работать напрямую с leadership team и международным HQ.
Пространство для собственных решений: стратегия определена, но способ ее реализовать во многом будет в твоих руках.
Возможность стать ключевым лидером одного из стратегических направлений компании.
Что предстоит
Развивать автобусный marketplace, B2C/B2B-направления и партнерскую сеть; повышать прибыльность и клиентский опыт; управлять сильной командой и влиять на Product, Technology, Marketing и другие смежные функции.
Кого ищем
Business Unit Head / Head of Marketplace с опытом управления бизнесом и P&L.
Особенно интересен опыт в mobility, travel, marketplace, transportation, O2O или digital platforms.
Нам нужен предпринимательский руководитель: сильный в цифрах, людях и коммуникации, самостоятельный в принятии решений и готовый предлагать свое видение, а не только реализовывать готовые задачи.
Английский — уверенный рабочий уровень. Международный опыт — большой плюс, но не обязательное требование.
*😎 Контакты для отправки резюме*: Откликнуться (Ольга)
*✔️ Скачайте* стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей
Больше похожих вакансий + автоотклики с ИИ
Умный подбор, сопроводительные письма, советы по отказам — больше приглашений.
Навыки
- P&L Management
- Business Development
- Strategic Planning
- Marketplace Strategy
- Team Management
- EBITDA Optimization
- Product Management
- Marketing Management
Возможные вопросы на собеседовании
Кандидат будет отвечать за P&L, поэтому важно понимать его способность влиять на финансовые показатели.
Расскажите о вашем опыте управления P&L: какие рычаги вы использовали для оптимизации маржинальности и роста EBITDA в предыдущих проектах?
Позиция подразумевает управление 5-6 функциональными лидерами.
Как вы выстраиваете работу с сильными функциональными руководителями (Product, Tech, Marketing), чтобы обеспечить синергию, а не конфликт интересов?
Вакансия связана с автобусными перевозками и маркетплейсами.
Какие ключевые тренды в индустрии mobility и travel вы видите сейчас и как бы вы адаптировали стратегию маркетплейса под них?
Ищут «предпринимательского руководителя».
Приведите пример ситуации, когда вы самостоятельно приняли стратегическое решение, изменившее вектор развития бизнеса, и к каким результатам это привело?
Работа предполагает взаимодействие с международным офисом.
Опишите ваш опыт взаимодействия с глобальными штаб-квартирами: как вы защищаете локальные стратегии на международном уровне?
Сформировано ИИ автоматически. Не является проверкой вакансии или работодателя.
