- Страна
- Россия
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Head of Frontend (Руководитель фронтенд-разработки)
Оценка ИИПривлекательная вакансия для опытных лидеров, предлагающая баланс между управлением и технологиями. Работа в продуктовой компании и официальное оформление по ТК РФ являются значительными плюсами, хотя отсутствие указанной зарплаты требует уточнения на этапе интервью.
Сложность вакансии
Оценка ИИВысокая сложность обусловлена требованиями к управленческому опыту (от 3 лет) и глубокой технической экспертизе (от 7 лет). Позиция подразумевает управление командой из 10+ человек и работу с кодом без фреймворков, что требует исключительных навыков архитектора.
Анализ зарплаты
Оценка ИИДля позиции Head of Frontend в Москве с командой 10+ человек рыночный диапазон составляет 450 000 – 650 000 рублей. Предложение будет конкурентоспособным, если оно попадает в эти рамки, учитывая высокий уровень ответственности и требования к стажу.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Станьте лидером фронтенд-направления в динамичной продуктовой компании — отправьте резюме прямо сейчас!
Описание вакансии
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
**Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:**
— руководить фронтенд-командой;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 10+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг Откликнуться
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- JavaScript
- Mentoring
- Team Leadership
- Architecture
- Frontend Development
- Hiring
Возможные вопросы на собеседовании
Проверка управленческого опыта и способности масштабировать команду.
Расскажите о вашем опыте управления командой из 10+ человек: как вы выстраивали процессы найма и оценки эффективности?
Оценка технической гибкости и понимания основ JS без сторонних библиотек.
В вакансии указана работа с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам. С какими сложностями вы сталкивались при поддержке таких решений и как обеспечивали масштабируемость?
Проверка баланса между менеджментом и разработкой.
Как вы распределяете свое время между управленческими задачами и hands-on разработкой? Приведите пример критической задачи, которую вы решали лично.
Оценка навыков взаимодействия с другими подразделениями.
Как вы выстраиваете коммуникацию с бизнесом, когда технические требования вступают в конфликт со сроками реализации продукта?
Проверка архитектурного видения.
