- Страна
- Таиланд
Откликайтесь
на вакансии с ИИ

Head of HR
Отличное предложение для HR-лидеров: релокационный пакет на Самуи, прямой контакт с собственниками и гибридный формат. Высокий балл за экзотическую локацию и амбициозные задачи по масштабированию.
Сложность вакансии
Высокая сложность обусловлена необходимостью релокации в Таиланд, требованием к опыту в HoReCa и управленческим стажем от 2-3 лет. Также важен уровень английского языка для работы в международной среде.
Анализ зарплаты
В вакансии указан фиксированный оклад плюс бонусы от товарооборота, что типично для руководящих позиций в HoReCa. Рыночные оценки для Head of HR в международных проектах такого уровня в Юго-Восточной Азии начинаются от $3500-4000.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом

Откликнитесь в Cocoon Family Group уже сейчас
Отправьте свое резюме напрямую HR-команде Cocoon Family Group и начните новую главу карьеры на Самуи!
Описание вакансии
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ
*💎* ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС
HEAD OF HR в Ресторанный холдинг Cocoon Family Group
ТАИЛАНД, ОСТРОВ САМУИ
ЗАДАЧИ
• Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка эффективности, мотивация, удержание и развитие сотрудников;
• Формирование и развитие HR-команды, управление работой рекрутмента, обучения и кадрового администрирования;
• Контроль своевременного закрытия вакансий всех уровней, развитие эффективных каналов привлечения персонала и формирование кадрового резерва;
• Развитие бренда работодателя и формирование привлекательного EVP для привлечения и удержания талантов;
• Участие в открытии новых объектов, формировании команд и обеспечении HR-поддержки процессов масштабирования бизнеса.
ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в HR от 5 лет, включая 2–3 года на руководящих позициях (Head of HR, HR BP, HRD);
• Опыт работы в ресторанном бизнесе, HoReCa, ритейле будет преимуществом;
• Практический опыт управления ключевыми HR-функциями;
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
УСЛОВИЯ
• Международный проект и роль с прямым подчинением исполнительному директору и собственнику;
• Высокий уровень свободы в принятии решений и реализации HR-проектов;
• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + % от ТО + квартальный бонус;
• Релокационный пакет: оплаченный перелет до острова Самуи, Королевство Таиланд + компенсация проживания на 1 месяц и помощь в поиске жилья/транспорта;
• Гибкий график рабочего дня + гибридный формат работы
КОНТАКТЫ
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента

Навыки
- HR Management
- Recruiting
- Employee Adaptation
- Performance Evaluation
- Employee Motivation
- Employer Branding
- EVP
- HoReCa
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат планирует закрывать вакансии в специфическом регионе (остров Самуи).
Какие стратегии привлечения персонала вы бы использовали для ресторанного холдинга на острове Самуи, учитывая локальную специфику?
Проверка опыта масштабирования бизнеса, заявленного в задачах.
Опишите ваш опыт формирования команд при открытии новых объектов: с какими основными сложностями вы сталкивались?
Оценка способности работать напрямую с собственниками и влиять на бизнес-показатели.
Как вы планируете выстраивать систему мотивации, чтобы она напрямую коррелировала с товарооборотом (ТО) холдинга?
Проверка навыков управления HR-командой.
Каким образом вы распределяете задачи внутри HR-отдела при одновременном запуске нескольких проектов?
Оценка культурной адаптивности и уровня языка.
Был ли у вас опыт работы в интернациональных командах и как вы адаптируете HR-политики под местное законодательство и менталитет?
Похожие вакансии
Руководитель направления оценки персонала
HR Director
Директор по персоналу (HRD)
Head of People
Директор по персоналу / HRD
Директор по персоналу (hrd)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!